2026 yılına ilişkin Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi, Resmi Gazete’de yayımlanarak kamuoyuna duyuruldu. Yeni düzenleme ile birlikte, özel hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculuk yoluyla çözüme gidilmesi durumunda uygulanacak saatlik ücretler belirlenmiş oldu. Ücret tarifesi; kira, ticari, işçi-işveren, aile ve tüketici uyuşmazlıkları gibi farklı başlıklar altında detaylandırıldı.
Yeni tarifeye göre, kira uyuşmazlıklarında 2 kişinin taraf olduğu işlemlerde taraf başına bir saatlik ücret 1.170 TL olarak belirlendi. Taraf sayısı arttıkça saatlik ücret de yükseliyor. Bu düzenleme ile arabuluculuk sürecinin daha sistematik ve öngörülebilir şekilde işlemesi amaçlanıyor.
Uyuşmazlık Türüne Göre Ücretler Farklılık Gösteriyor
Resmi Gazete’de yayımlanan detaylara göre, 2026 yılında geçerli olacak arabuluculuk ücretleri uyuşmazlık türüne ve taraf sayısına göre şu şekilde olacak:
Tüketici ve Aile Hukuku Uyuşmazlıkları
- 2 kişi: Taraf başına saatlik 1.000 TL
- 3-5 kişi: Toplam saatlik 2.200 TL
- 6-10 kişi: Toplam saatlik 2.300 TL
- 11 ve üzeri: Toplam saatlik 2.400 TL
Ticari Uyuşmazlıklar
- 2 kişi: Saatlik 1.500 TL
- 3-5 kişi: Saatlik 3.200 TL
- 6-10 kişi: Saatlik 3.300 TL
- 11 ve üzeri: Saatlik 3.400 TL
İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
- 2 kişi: Saatlik 1.130 TL
- 3-5 kişi: Saatlik 2.460 TL
- 6-10 kişi: Saatlik 2.560 TL
- 11 ve üzeri: Saatlik 2.660 TL
Kira, Komşu Hakkı ve Ortaklığın Giderilmesi Uyuşmazlıkları
- 2 kişi: Taraf başına saatlik 1.170 TL
- 3-5 kişi: Saatlik 2.540 TL
- 6-10 kişi: Saatlik 2.640 TL
- 11 ve üzeri: Saatlik 2.740 TL
Para İle Değerlendirilemeyen Uyuşmazlıklar
- 2 kişi: Taraf başına saatlik 1.000 TL
- 3-5 kişi: Saatlik 2.200 TL
- 6-10 kişi: Saatlik 2.300 TL
- 11 ve üzeri: Saatlik 2.400 TL
Yeni Tarifeye Göre Yüzde Üzerinden Ücretlendirme de Yapılacak
Tarifeye göre konusu para olan uyuşmazlıklarda anlaşma sağlanırsa, 600 bin TL’ye kadar olan tutar için yüzde 6 oranında arabuluculuk ücreti ödenecek. Bu oran anlaşılan miktara göre değişiklik gösterebilecek. Yeni ücret tarifesi 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak.
