5 Yıl Erken Emeklilik Fırsatı: Hükümet Düğmeye Bastı, Kimler Yararlanacak?

Hükümet, Bağ-Kur'luların emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısını düşürmek üzere yeni bir düzenleme için hazırlıklara başladı. Mevcut durumda 9 bin gün prim ödemesi gereken Bağ-Kur sigortalılarının bu süresi, 7 bin 200 güne çekilerek SSK ile eşitlenecek. Böylece küçük esnaf başta olmak üzere pek çok kesim 5 yıl daha erken emekli olabilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni sistemin 2026 yılının ilk ya da ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesinin planlandığını açıkladı.

Prim gün sayısının düşürülmesiyle birlikte erken emeklilik hakkı doğacak olan Bağ-Kur'lular, aynı zamanda ciddi bir mali avantaj da elde edecek. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz’a göre, 1.800 günlük prim yükünün ortadan kalkması, asgari ücret baz alındığında yaklaşık 542 bin TL tasarruf anlamına geliyor. Hali hazırda prim gün sayısını 7.200'den fazla tamamlamış ancak 9 bin gün şartı nedeniyle emekli olamayanlar için bu düzenleme hemen emeklilik kapısını aralayacak.

Kimler Erken Emeklilikten Faydalanabilecek?

Yeni düzenlemenin kapsamı, özellikle 10 işçi ve altında personel çalıştıran küçük esnafı hedef alıyor. Bakkal, manav, terzi, ayakkabı tamircisi, çay ocağı işletmecisi, çiftçi ve basit usulde vergilendirilen diğer küçük işletme sahipleri kapsama alınacak. Büyük işletmelerin ve şirket ortaklarının ise bu düzenleme dışında kalması bekleniyor.

Düzenleme yürürlüğe girdiğinde, daha önce 9 bin gün şartına takılan ve emekli olamayan binlerce Bağ-Kur’lu, artık doğrudan emeklilik hakkı kazanacak. Bu da hem sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması hem de küçük esnafın yükünün hafifletilmesi anlamına geliyor. SSK ve Bağ-Kur prim günlerinin eşitlenmesiyle birlikte uzun süredir dile getirilen eşitsizlik de giderilmiş olacak.

Maaşlarda Düşüş Beklenmiyor

Uzmanlar, prim gün sayısının düşürülmesinin emekli maaşlarında bir azalmaya neden olmayacağı görüşünde. Alt sınırdan prim ödeyen sigortalılar için emekli maaşları, devlet katkısıyla 16 bin 811 TL'nin altına düşmeyecek. Bu durum, daha az primle daha erken emekliliğin maaş açısından dezavantaj yaratmayacağını gösteriyor.

Ayrıca, yeni düzenlemede emeklilik yaşı şartında herhangi bir değişiklik yapılması planlanmıyor. Buna göre:

09.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı devam edecek.

01.05.2008 sonrası sigorta başlangıcında ise yaş sınırı 60’tan başlayıp 65’e kadar kademeli olarak yükseliyor.

Uzmanlar, “Yeni düzenleme emeklilik yaşını değil, yalnızca prim gün sayısını etkiliyor” değerlendirmesinde bulunuyor.