Sendika, taleplerin karşılanması durumunda sağlık teşkilatlarındaki birçok sorunun çözüme kavuşacağını vurguladı.
"Memur ve Emekli Her Geçen Gün Yoksullaşıyor"
Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, açıklanan taleplerin “sahadan gelen gerçek ihtiyaçlar” olduğuna dikkat çekerek, memur ve emekli maaşlarının yaşam koşullarına göre yetersiz kaldığını belirtti. Taşkın, “Taleplerimiz verilsin, sorunlar çözülür. Ekonomik kriz derinleştikçe dar ve sabit gelirli memur ve emekliler ağır yük altına girmekte, mutfakta yangın büyümektedir. Ancak yetkili konfederasyon Memur-Sen, bu sorunları görmezden gelmektedir,” diyerek mevcut sendikal yapının etkisizliğine tepki gösterdi.
Geniş Kapsamlı 62 Maddelik Talep Listesi
Anadolu Sağlık Sen’in talepleri arasında maaş zamları, vergi adaleti, ek göstergeler, yıpranma payları, sosyal yardımlar, kadın çalışan hakları ve mesai ücretleri gibi çok sayıda başlık yer alıyor. Bazı öne çıkan talepler şunlar:
-
Enflasyon farkı + refah payı + %35’e varan maaş artışları,
-
Enflasyon farklarının aylık olarak maaşlara yansıtılması (Eşel Mobil Sistemi),
-
Yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan tek kalem maaş uygulaması,
-
Bayram ikramiyesinin sağlık çalışanlarına da verilmesi,
-
3600 ek göstergenin kapsam dışı kalan herkesi içerecek şekilde genişletilmesi,
-
Kadın memurlara doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve ücretsiz izin süresinin 18 ay olması,
-
Şiddet olaylarına karşı daha caydırıcı yasaların çıkarılması.
“Sahanın Taleplerine Kulak Verilmeli”
Sendika, taleplerin sağlık çalışanlarının sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal sorunlarını da kapsadığını belirterek, bu taleplerin yerine getirilmesinin hem hasta hem çalışan memnuniyetine doğrudan katkı sağlayacağını ifade etti. Taşkın, “Bu talepler masa başında değil, sahadan toplanmış taleplerdir. Sağlık teşkilatındaki gerçek sorunlara çözüm için hazırladık. Görmezden gelinemez,” dedi.
“Liyakat ve Çalışma Barışı Öne Çıkmalı”
Yönetici atamalarında liyakat sisteminin benimsenmesini, geçici görevlendirme ve mobbing uygulamalarının sona erdirilmesini de isteyen sendika, iş barışının sağlanabilmesi için kadrolu istihdamın esas alınmasını savundu.
Anadolu Sağlık Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecinde Sahada Olacağını Vurguluyor
Toplu sözleşme süreci yaklaşırken kamu çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğini belirten Anadolu Sağlık Sen, taleplerinin dikkate alınmaması durumunda süreci daha görünür kılacak eylemlilik adımları atabileceklerinin de sinyalini verdi.