2026 yılı asgari ücreti için süreç resmen başlıyor. Aralık ayı boyunca yapılacak toplantılarla yeni yılın asgari ücret rakamı belirlenecek. Yasal düzenlemelere göre en geç 31 Aralık’ta açıklanması gereken yeni rakam, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek. Milyonlarca çalışanın maaşını doğrudan etkileyecek bu artış, aynı zamanda pek çok sosyal ödeme ve borçlanma kalemini de değiştirecek.
Asgari ücret yalnızca çalışanların aylık gelirini değil, aynı zamanda işsizlik maaşı, doğum ve askerlik borçlanması, stajyer maaşı, tazminatlar, GSS primleri ve birçok sosyal destek ödemesini de şekillendiriyor. Bu nedenle belirlenecek rakam sadece çalışanları değil, aynı zamanda emekliliğe hazırlananları, sosyal yardım alanları ve iş arayanları da ilgilendiriyor. Yeni ücret seviyesi belirlenirken, özellikle enflasyon oranları masada önemli bir yer tutacak. Merkez Bankası ve Orta Vadeli Program’da belirtilen enflasyon tahminleri, rakamın belirlenmesinde temel kriterlerden biri olacak.
Hangi Ödemeler Değişecek?
Yeni asgari ücretle birlikte doğrudan ya da dolaylı olarak etkilenecek birçok kalem bulunuyor. İşyerlerinde maaş skalaları asgari ücrete bağlı olarak yeniden düzenlenecek. Tazminatlar, işsizlik maaşı ve rapor paraları yükselecek. Annelerin doğum sonrası aldığı iş göremezlik ödeneği ve yarı zamanlı çalışan annelere verilen destekler artacak. Stajyer maaşları da yeniden hesaplanacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde devlet katkısı limiti yükselecek, sosyal yardımlar için gelir kriteri yeniden belirlenecek. Doğum, askerlik ve yurtdışı borçlanmaları gibi emeklilik için yapılan prim ödemeleri de yeni brüt ücrete göre artacak. Aynı şekilde isteğe bağlı sigorta, GSS ve Bağ-Kur primleri de yükselişe geçecek.
Vergi Avantajı Devam Edecek Mi?
2022 yılında yürürlüğe giren asgari ücretten vergi alınmaması uygulaması 2026’da da sürecek. Bütçe teklifinde bu vergi muafiyetinin çalışanlara sağlayacağı katkının 1 trilyon 92 milyar lira olacağı öngörülüyor. Bu durum, sadece asgari ücretliler için değil, tüm çalışanlar için net maaşlarda artış anlamına geliyor. Asgari ücrete yapılan zam, brüt maaş üzerinden ücret alan diğer çalışanlara da dolaylı olarak olumlu yansıyacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi ve işveren taraflarını ilk toplantı için 12 Aralık’ta bir araya getirecek. Komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik yapı ile karar alacak. Süreç boyunca kamuoyu ile paylaşılacak gelişmeler, yeni ücretin şekillenmesinde etkili olacak.
