Büyük Birlik Partisi (BBP) Sorgun İlçe Başkanı Fatih Koçer, kamuda istihdam bekleyen gençlerle ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
Koçer, kamu kurumlarında 65 yaş zorunlu emeklilik sınırının istihdam dengesini olumsuz etkilediğini ve gençlerin kamuya girişini geciktirdiğini ifade etti.
“Emeklilik Hakkını Dolduran Personel Görevden Ayrılmalı”
Açıklamasında emeklilik hakkı ve prim gününü dolduran personelin sistemde uzun süre kalmasının gençlerin önünü tıkadığını belirten Koçer, şu değerlendirmede bulundu:
“Emeklilik hakkı gelmiş, prim ve yıl şartını tamamlamış personelin 65 yaşını beklemesi, genç kadroların önünü kapatmaktadır.”
“Kamuda Kan Değişimi ve Dinamizm Şart”
Koçer, kamu kurumlarının daha verimli ve dinamik bir yapıya kavuşması için genç istihdamının artırılması gerektiğini vurguladı.
Teknolojik dönüşüm ve hizmet kalitesinin yükselmesi için genç kadroların önemine dikkat çeken Koçer, kamu yönetiminde yenilenme ihtiyacının altını çizdi.
Yasal Düzenleme Çağrısı
BBP Sorgun İlçe Başkanı Fatih Koçer, hükümete ve ilgili kurumlara çağrıda bulunarak emeklilik sisteminde yeni bir düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti.
Koçer, emeklilik hakkı dolan personelin daha erken emekli edilmesini sağlayacak bir düzenlemenin genç işsizliğinin azaltılmasına katkı sunacağını belirtti.
“Gençlerimizin Önünü Açmak Zorundayız”
Koçer açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Gençlerimizin önünü açacak, adaletli ve verimli bir istihdam sistemi kurulmalıdır. Büyük Birlik Partisi olarak gençliğin ve üretimin yanında olmaya devam edeceğiz.”
