Aile ve çalışma yaşamını doğrudan ilgilendiren doğum izni düzenlemesinde sona yaklaşıldı. AK Parti Meclis Grubu tarafından hazırlanan taslak çalışmada, doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Mevcut durumda doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olan izin süresi, yeni düzenleme ile doğum sonrası destekleri artıracak şekilde uzatılacak. Taslağın önümüzdeki hafta son hâlini alması bekleniyor.
Yeni düzenleme, yalnızca süreyi uzatmakla kalmayacak, aynı zamanda işçi ve memurlar arasındaki izin farklılıklarını da ortadan kaldıracak. Mevcut sistemde memur babalara tanınan 10 günlük babalık izni, işçiler için de geçerli olacak şekilde genişletilecek. Böylece işçi babalar da 10 gün ücretli izin hakkına kavuşacak.
Kadın İstihdamı ve Aile Desteği Dengeleniyor
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen çalışmada, kadınların iş hayatında dezavantajlı duruma düşmemesi de dikkate alındı. Bu nedenle doğum izninin daha da uzatılmasına dair öneriler değerlendirilse de, iş gücü piyasasına etkileri göz önünde bulundurularak 24 hafta ile sınırlandırılması yönünde karar alınması öngörülüyor.
Kreş ve Bakım Desteği Gündemde
Çalışan anneler için yalnızca izin süreleri değil, aynı zamanda kreş ve bakım desteği gibi uygulamalar da gündeme alınacak. Hükûmet kaynakları, özellikle yalnız yaşayan birey oranının artmasıyla birlikte toplumun “aile ve çocuk dostu” bir yapıya kavuşturulmasının önemine dikkat çekiyor. Ev hanımları için emeklilik ve vergi teşvikleri gibi destekleyici adımlar da taslakta yer alıyor.
Yeni düzenleme hayata geçtiğinde, doğum izni uygulamasında daha eşitlikçi ve destekleyici bir yapı kurulması hedefleniyor.
