Emeklilik için gerekli olan şartlar arasında prim günü, sigortalılık süresi ve yaş gibi kriterler bulunmaktadır. Bu şartları sağlayamayanlar, sosyal güvenlik kurumlarına başvurarak ödenmiş olan primlerinin bir kısmını geri alabilirler.
İşçi ve işveren olarak ödenen çeşitli primlerin geri alınıp alınamayacağı konusu da önem taşımaktadır. İşçiler kısa ve uzun vadeli sigorta primleri öderken, işverenler genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası primleri gibi farklı ödemeler yaparlar. Ancak emeklilik için gerekli şartları tamamlayamayanlar, ödenmiş olan bu primlerin bir kısmını geri alabilirler.
Emeklilik için gerekli olan şartları tamamlayamayanlar, sosyal güvenlik kurumlarına bir dilekçeyle başvurarak ödenmiş olan primlerinin iadesini talep edebilirler. Bu süreçte, kişilerin sigorta başlangıç tarihleri, yaşları ve prim günü gereksinimleri dikkate alınır.
Özellikle 2008 öncesinde sigorta başlangıcı olan kişiler için prim iadesi uygulaması geçerlidir. Ancak 2008 sonrasında sigorta başlangıcı olanlar için de benzer şekilde prim iadesi talebinde bulunulabilir. Bu durumun her zaman geçerli olmadığına ve özellikle eski primlerin enflasyon oranında güncellenmesiyle geri ödenecek miktarların düşük olabileceğine dikkat çekilmektedir.
