Gelen son bilgilere göre, çalışma saatleri yeniden düzenleniyor. Türkiye'de yüz yıldan fazla bir süredir uygulanan haftalık 45 saatlik çalışma süresi konusunda önemli değişiklikler kapıda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışmaları destekleyen yeni düzenlemelerle iş- özel yaşam dengesine katkı sağlamayı hedefliyor.
Çalışma Saatleri Genel Bakış
Dünyanın birçok ülkesinde yaklaşık yüz yıldır uygulanan 8 saatlik çalışma süresi, Türkiye'de İş Kanunu'na göre haftada 45 saat olarak belirlenmiş durumda. Memurlar için ise bu süre haftalık 40 saatle sınırlı. Ancak, pandemi sonrası esnek çalışma modellerinin popülerleşmesiyle birlikte çalışma saatlerinin kısaltılması konusu ön plana çıkıyor.
Sabah gazetesinde yer alan habere göre, Meclis Araştırma Hizmetleri Başkanlığı'nın çalışma saatleri üzerine yaptığı araştırma, tarihsel olarak çalışma saatlerinde bir azalma eğilimi olduğuna işaret ediyor. Çalışma saatlerinin düzenlenmesiyle uzun çalışma sürelerine engel olunarak iş gücünün korunması, halk sağlığının ve verimliliğin artırılması hedefleniyor.
Uygulama Şekilleri ve Düzenlemeler
Çalışma süreleri, İş Kanunu'na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği ile belirleniyor. Teknolojik gelişim ve birim verimliliğindeki artış göz önüne alınarak çalışma sürelerinin revize edilmesi, Meclis gündemine alındı. Mevcut düzenlemeler, çalışma saatlerinin iş dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel yaşam dengesi gözetilerek ayarlanmasını amaçlıyor.
Meclis araştırmasında, Türkiye'nin yanı sıra Fransa, Almanya, İngiltere, İsveç gibi birçok ülkede çalışma saatleri uygulamalarına dair detaylı bilgilere yer verildi. Örneğin, Fransa'da yasal haftalık çalışma süresi 35 saat olarak belirlenirken, diğer ülkelerde de benzer şekilde düzenlemeler bulunuyor.
Fazla Çalışma ve İzin Düzenlemeleri
Fazla çalışma durumlarında işçi ve işveren arasındaki dengenin korunması için yapılan düzenlemelere değinilen haberde, çalışanın fazla mesaiye kaldığını ispatlaması gerektiği vurgulanıyor. Ayrıca, fazla çalışma ücretleri, işçi izinleri ve tatil günleriyle ilgili İş Kanunu kuralları hatırlatılıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevcut düzenlemeleri yeni nesil çalışma modellerine uyumlu hale getirme çalışmalarını sürdürüyor. Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışmalarla iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılayacak düzenlemelerin hızlı bir şekilde hayata geçirilmesi planlanıyor.
Meclis gündemine alınan çalışmalar, Türkiye'nin çalışma saatleri uygulamalarını dünya standartlarına uyumlu hale getirme amacını taşıyor. Bu kapsamda yapılan düzenlemeler, çalışanların iş-özel yaşam dengesini koruma adına önemli adımları simgeliyor.
