Türkiye’de çalışma hayatında köklü bir değişim başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile iş dünyası temsilcilerinin uzun süredir üzerinde çalıştığı "Haftada 4 Gün Çalışma" modeli, 1 Ocak 2026 itibarıyla pilot olarak hayata geçiriliyor. Avrupa'da birçok ülkede denenen ve verimliliği artırdığı gözlemlenen bu sistem, ilk etapta Türkiye'de üç büyük şehirde uygulanacak. İstanbul, Bursa ve Antalya’da seçilen sektörlerde çalışanlar, haftada 4 gün mesai yapacak ve 3 gün izin kullanacak.
Uygulama Hangi Şehirlerde Başlayacak?
Pilot uygulama kapsamında belirlenen iller ve sektörler dikkat çekici. İstanbul’da finans ve teknoloji sektöründe, Bursa’da otomotiv ve sanayi yan sanayisinde, Antalya’da ise turizm sezonu dışındaki idari birimlerde görev yapan personeller yeni sisteme geçecek. Uygulama boyunca çalışanlar, haftalık 40 saatten az çalışsalar bile maaşlarını tam alacak. Yol, yemek gibi sosyal haklarda da herhangi bir kayıp yaşanmayacak.
Kalıcı Olması İçin 2026 Sonu Belirleyici Olacak
İnsan kaynakları uzmanları, bu sistemin çalışanlar üzerindeki baskıyı azaltacağı ve motivasyonu artıracağı görüşünde. İngiltere’de yapılan benzer denemelerde, iş verimliliğinde yüzde 30’a varan artışlar gözlemlendiği ifade ediliyor. Türkiye'deki uygulama ise bir yıl sürecek. Bu sürede elde edilecek geri bildirimler ve veriler ışığında, modelin kalıcı hale gelip gelmeyeceğine karar verilecek. Yeni çalışma modeliyle ilgili detaylar yakında Resmi Gazete’de yayımlanacak.