Birden fazla iş yerinde sigortalı olarak çalışan kişiler, emeklilik sürecinde yatırılan primlerin nasıl değerlendirileceğini merak ediyor. Aynı ay içerisinde iki farklı iş yerinden sigorta primi bildirilmiş olsa dahi, toplamda 30 günden fazla prim günü kabul edilmiyor. Ancak kazanç yönünden durum farklı işliyor. Farklı iş yerlerinden bildirilen prime esas kazançların, asgari ücretin 7,5 katına kadar olan kısmı emekli aylığı hesaplamasına dahil ediliyor.
Örneğin 2025 yılı için prime esas kazanç tavanı 195.041,25 TL olarak belirlenmiş durumda. Bir çalışanın bir iş yerinden 150.000 TL, diğerinden 75.000 TL olmak üzere iki iş yerinden 30’ar gün prim bildirildiğini varsayalım. Bu durumda toplam 225.000 TL kazanç beyan edilmiş olsa da, emekli aylığı hesabında 195.041,25 TL dikkate alınır. Aylık bağlama oranı (ABO) bu kazanç üzerinden uygulanarak emekli aylığı hesaplanır. Bu da çoklu sigortalılık durumunda emekli aylığının daha yüksek olmasına katkı sağlar.
Yurt Dışı Sigortasız Çalışma, Tazminat ve İşsizlik Maaşı Hakları
Türk şirketleri tarafından yurt dışına gönderilen işçilerin bulundukları ülkede Türkiye ile sosyal güvenlik anlaşması bulunmuyorsa, bu sürelerde kısa vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası primi yatırılır. Ancak bu primler, emeklilikte dikkate alınmaz. Çalışan, bu sürelerin emekliliğe sayılması için isteğe bağlı sigorta primi yatırabilir. Genel sağlık sigortası işveren tarafından karşılandığı için, çalışan sadece yüzde 20 oranında prim ödeyerek bu süreleri değerlendirebilir.
Belirli süreli iş sözleşmeleri üst üste yapılmış ve aralarda boşluk bulunmamışsa, bu durum belirsiz süreli sözleşme statüsüne dönüşebilir. Bu nedenle sözleşme işverence sona erdirildiğinde kıdem tazminatı hakkı doğar. Ayrıca işsizlik maaşından yararlanmak da mümkündür. Ancak çalışan sözleşmesini kendi isteğiyle sona erdirirse, işsizlik maaşı alamaz. Kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için ya 7000 prim günü, ya da 4500 gün ve 25 yıl sigortalılık süresi şartının sağlanması gerekir. Bu durumda SGK’dan alınacak yazı ile işverenden tazminat talep edilebilir.
