Türkiye ekonomisinin nabzını tutan İŞKUR, 2026 Şubat ayına ilişkin istatistiksel bültenini paylaştı. Hem iş arayan vatandaşlar hem de personel arayışındaki işverenler için kritik veriler sunan rapor, piyasadaki güncel trendleri net bir şekilde ortaya koydu. İmalat sanayisinin başı çektiği istihdam verilerinde, özellikle güvenlik ve perakende sektörüne olan yoğun talep dikkatlerden kaçmadı.
İŞKUR verilerine göre, 2026 yılı Şubat ayı içerisinde 94 bin 772 kişi İŞKUR aracılığıyla yeni işine kavuştu. Yılın ilk iki ayındaki toplam istihdam rakamı ise 213 bin 147 seviyesine ulaştı. Kurumun sunduğu bu tablo, Türkiye genelinde iş gücü piyasasının aktif olduğunu ve işe alım süreçlerinin hız kazandığını kanıtlıyor. Özellikle özel sektörün personel talebi, toplam ilanların %99,7’sini oluşturarak ekonomideki özel girişimin ağırlığını vurguluyor.
İmalat Sanayii İstihdamın Lokomotifi Olmaya Devam Ediyor
Sektörel bazda yapılan analizler, Türkiye’de istihdamın temel taşı olan imalat sektörünün liderliğini koruduğunu gösteriyor. Şubat ayında işverenler tarafından İŞKUR sistemine girilen 146 bin 410 açık iş ilanının büyük bir bölümü yine bu sektörden geldi. Özellikle 116 bin 28 açık iş ilanı ile imalat sanayii, personel arayışında zirvedeki yerini kimseye bırakmadı. Bu durum, üretim kapasitesindeki artışın doğrudan istihdam piyasasına yansıdığını gösteriyor.
Şubat Ayında En Çok Aranan Meslekler Hangileri?
İŞKUR verilerine göre, işe yerleştirme oranlarının en yüksek olduğu meslek grupları incelendiğinde hizmet sektörünün ağırlığı dikkat çekiyor. Şubat ayında en çok aranan meslekler sıralaması ise şöyle:
· Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi: Güvenlik hizmetlerine olan ihtiyaç, listenin ilk sırasında yer alıyor.
· Genel Güvenlik Görevlisi: Güvenlik sektörü, hem özel hem de genel pozisyonlarla istihdamın öncüsü.
· Reyon Görevlisi: Perakende sektörünün yaygınlaşmasıyla birlikte reyon görevlisi pozisyonu en çok ihtiyaç duyulan mesleklerden biri haline geldi.
Gençler ve Kadınlar İçin Fırsatlar
İstihdam verilerinde genç işsizliği ile mücadele kapsamında atılan adımların sonuçları da görülüyor. Ocak-Şubat döneminde 59 bin 11 genç, İŞKUR kanalıyla iş sahibi oldu. Ayrıca, kadın istihdamına yönelik pozitif ayrımcılık içeren programlarla 75 bin 11 kadın iş hayatına katıldı. Engelli vatandaşlar ve yükseköğrenim mezunları için oluşturulan özel istihdam programları da iş gücüne katılımı artıran önemli unsurlar arasında yer aldı.
İŞKUR, sadece işe yerleştirme ile sınırlı kalmayıp iş arayanlara bireysel danışmanlık hizmetleri de sunuyor. Şubat ayında gerçekleştirilen 326 bin 380 bireysel görüşme ve binlerce işyeri ziyareti, kurumun işveren ile iş arayan arasında kurduğu köprüyü güçlendiriyor. İş Kulüpleri ve mesleki eğitim kursları ise, özellikle perakende satış elemanı ve satış danışmanı gibi alanlarda adayların gerekli yetkinlikleri kazanmalarını sağlayarak, iş dünyasındaki rekabet güçlerini artırıyor.
