Kamuda esnek çalışma modeli pandemi ile birlikte hayatımıza girdi.
Cumhurbaşkanı kararı ile şehirlerde valilere opsiyonlu olarak verilen bir karar, kurumlarda da yöneticilere.
Genellikle sabah 10.00 ile 16.00 arası mesai sistemi belirlendi.
Ya da bir gün durup bir gün çalışma gibi sistemler uygulanıyor.
Burada bir problem yok aslına bakarsanız. Pandemi ile mücadelede en doğru kararın verildiği muhakkaktır.
Benim asıl takıldığım durum, kamuda zaten bir esnek çalışma modelinin olduğu. Sabah mesai saati ile başlayalım konuya isterseniz.
Mesai konusunda zaten esnek bir sisteme sahip kamusal yapımız var.
Maalesef mesai sistemi Yozgat kamusal yaşantısında hastalıklı bir düzene sahip. Öyle kurumlar var ki, kapı girişindeki kart okuyucu, mesai sistemini denetleyen teknik donanıma ve yöneticilere rağmen salla pati gidiyor işler.
Mesai bitimlerini konuşmak dahi istemiyorum. Kamunun verimliliğini artırmak istiyorsak önce mesai saatlerinden başlamak daha sonra da nemelazımcı zihniyetten uzaklaşmak gerekiyor.
İnisiyatif almayan zihniyet, inisiyatif almayan, sorumluluk üstlenmeyen kamusal yapı vatandaşa hangi ölçüde hizmet üretebilir?
Her zaman olduğu gibi yine söylüyorum, görevini layıkıyla yerine getiren, aldığı parayı helal ettirmek için gayret gösterenlere sözüm yok.
Sözümün kime gittiğini yöneticisi de çalışanı da aslında bir boy aynasının karşısına çıktığında görecek.
Ama şunu da biliyorum ki, kimse üstüne de alınmayacak.
Alının abi, üstünüze alının…
Millet menfaatine mesai harcamayan, pandeminin esnek çalışma modelini dahi işten kaytarmak için fırsat bilen zihniyete sözüm.
Bir şehrin valisi dahi gecesini gündüzüne katıyor, önüne gelen evrakın devletin-milletin işi aksamasın diye imzasız bırakmıyor, gününde muhatabına ulaştırıyorsa ondan gayrısı ne olabilir?
Kamusal reform kavramı vardır. Kamuda performansı ölçen, verimliliği artırmayı planlayan çalışmalar.
Detayına çok fazla vakıf değilim ancak kamusal verimliliği artırmak adına geliştirilen bir sistem olduğunu biliyorum.
Sözün özü efendim, Yozgat’ta kamusal verimliliği artırdığımız takdirde kamusal tıkanıklığı da çözüme kavuştururuz.
Sanırım tüm mesela evvela teşhis edebilmek.
Siz kamusal tıkanıklığı teşhis ederseniz tedavi gerçekleşir.
Teşhis tedaviyi getirir.
Biz de biraz teşhis problemi biraz da tedavi noktasında eksiklikler yaşanıyor.
Aslında bu günün problemi olmayan durum, yarına kısa sürede çözülecek gibi değil ancak esnek çalışma modeli bizi biraz geriye, geçmişteki sürece götürdü gibi…