Kamuda çalışan milyonlarca memur ve emekliyi doğrudan ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümet ile sendikalar arasında genel zam konusunda uzlaşma sağlanamadı. Hükümetin sunduğu son teklif memur kesimi tarafından yetersiz bulununca, toplu sözleşme süreci Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı. Görüşmeler boyunca hükümet tarafından yapılan zam oranı artışları sendikalarca yeterli görülmedi.
Hükümet, 2026 yılının ilk altı ayı için başlangıçta yüzde 10 olarak sunduğu teklifi yüzde 11’e, ikinci altı ay için ise yüzde 6’dan yüzde 7’ye yükseltti. 2027 yılı için ilk ve ikinci altı aylık dönemlerde ise yüzde 4 oranındaki teklif sabit tutuldu. Ayrıca 15 Ağustos’ta önerilen bin TL’lik taban aylığı artışı da teklifte yer almaya devam etti. Ancak bu güncellenmiş teklif de memur temsilcileri tarafından kabul edilmedi.
Görüşmelerin son günü olan 20 Ağustos’a kadar süren temaslar, gece saatlerine kadar devam etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleşen toplantılarda sendika konfederasyonları ve Bakan Vedat Işıkhan yer aldı. Özellikle hizmet kollarına ilişkin bazı maddeler üzerinde ilerleme sağlansa da genel zam konusundaki anlaşmazlık çözülemedi.
Memur zam teklifi için hükümetle mutabakata varılamaması üzerine sendikalar, yasal süreç doğrultusunda toplu sözleşmeyi Hakem Kurulu’na taşıma kararı aldı. Bugün itibarıyla (20 Ağustos) Hakem Kurulu’na resmi başvurular yapılmaya başlandı.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, toplamda 11 üyeden oluşuyor. Sendika tarafını temsilen 5 kişi yer alıyor: Memur-Sen'den 2 kişi, Kamu-Sen'den 1 kişi, Birleşik Kamu-İş'ten 1 kişi ve Memur-Sen'in belirlediği bir akademisyen. Diğer 6 üye ise kamu işveren tarafınca, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı ve diğer kamu kurumlarından bürokratlar ve akademisyenler arasından seçiliyor. Kurul, memur zam teklifi ile ilgili kararını oy çokluğuyla alacak ve en geç 31 Ağustos'a kadar açıklayacak.