Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme gündeme geldi. TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifiyle, memurlara yılda iki kez net asgari ücret tutarında ikramiye verilmesi planlanıyor. Teklifin ilgili komisyona sevk edilmesiyle birlikte gözler Meclis’te yürütülecek görüşmelere çevrildi.

Teklif, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörüyor. Amaç ise son yıllarda yükselen enflasyon ve yaşam maliyetleri karşısında alım gücü gerileyen kamu personeline ek mali destek sağlamak olarak ifade ediliyor.

İkramiyeler Yılda İki Kez Ödenecek

Kanun teklifine göre düzenleme kabul edilirse memurlar her yıl Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere iki ayrı ikramiye alacak. Yapılacak her ödeme, o tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak.

Bu düzenleme, kamu çalışanları için yıl içinde iki önemli ek gelir anlamına geliyor. Özellikle bayram, eğitim ve kış harcamalarının yoğunlaştığı dönemlerde yapılacak ödemelerin çalışanların bütçesine katkı sağlaması bekleniyor.

Hangi Memurlar Yararlanacak?

Teklifin kapsamı oldukça geniş tutuldu. Buna göre ikramiye ödemeleri;

olmak üzere tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde planlandı.

Bu kapsamın geniş tutulması, düzenlemenin milyonlarca kamu çalışanını doğrudan etkileyeceği anlamına geliyor.

Vergi ve Kesinti Olmayacak

Kanun teklifinde en dikkat çeken maddelerden biri de ödemelerin vergilendirilmesine ilişkin detaylar oldu. Teklife göre verilecek ikramiyeler:

  • Damga vergisi hariç hiçbir vergi ve kesintiye tabi olmayacak

  • Haczedilemeyecek

  • Sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecek

Bu maddeler, ödenecek tutarın neredeyse tamamının doğrudan çalışanların cebine girmesini sağlayacak.

Teklifin Gerekçesi: Alım Gücü ve Motivasyon

Teklifin gerekçesinde kamu çalışanlarının artan yaşam maliyetleri nedeniyle ekonomik baskı altında olduğu vurgulandı. Artan giderler nedeniyle memurların sosyal hayat ve dinlenme imkanlarının daraldığı ifade edilirken, yılda iki kez yapılacak ödemenin motivasyonu artıracağı ve kamu hizmetlerinin verimliliğine katkı sağlayacağı belirtildi.

Uzmanlar, benzer uygulamaların özel sektörde “ikramiye” veya “prim” adı altında uzun süredir kullanıldığını hatırlatarak, kamu personeline yönelik bu adımın gelir dengesine katkı sağlayabileceğini değerlendiriyor.

Süreç Nasıl İlerleyecek?

Kanun teklifinin yürürlüğe girmesi için önce ilgili komisyonlarda görüşülmesi, ardından TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi gerekiyor. Yasalaşması halinde düzenlemenin uygulama takvimi ve detayları resmi açıklamalarla netleşecek.

Şimdilik teklif aşamasında olan düzenleme, milyonlarca memur tarafından yakından takip ediliyor.

Muhabir: Selim Karadavut