05.09.2022, 08:36

Öğretmenlikte Kariyer Basamakları

Eğitimde yaşanan olumsuzluklarda eğitim sistemi, programlar, fiziki yapı, teknolojik imkânlar hatta öğretmen yetersizliği üzerinde çareler aranıp giderilmeye çalışılır. Bunların hepsi önemlidir ve üzerinde durulması gerekli konulardır. Ancak asıl önemli olan öğretmen yetiştirme ve kalitesi konusunda kafa yorulduğu, çareler arandığına pek rastlanmaz. Unutulmamalıdır ki hangi sistemi getirirseniz getirin, ne kadar iyi program geliştirirseniz geliştirin, eğitim kurumlarını fiziki olarak ne kadar iyileştirirseniz iyileştirin, isterseniz eğitim ortamlarını çağın en iyi teknolojiyle donatın; öğretmeniniz yeterli kalitede değil ve eğitim ortamına uygun gerekli performansı gösterecek güce sahip değilse yapılan çabalar boşa gidecektir.

Bu kadar önemli olan öğretmenlik mesleği toplum nezdinde saygın bir yere sahip olması, öğrencilere rol model olabilmesi yanında çevresindeki insanlar nezdinde aydın, sözü dinlenir, demokrat ve ahlak timsali insan profili ortaya koyabilmelidir. Öğretmenlik mesleğinin saygınlığını artıracak kariyer basamakları gerçekleştirmek isteniyorsa; aday öğretmen, öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen basamakları dikkate alınabilir. Bu basamakların çalışanlar arasında kabul görmesi öncelikle liyakatin gözetildiği yönünde her türlü şaibeden uzak tutulmalıdır.

Aday öğretmen: Mesleğinin gerektirdiği eğitimi tamamlamış ve eğitim kurumlarında göreve başlamış olanlardır. Bu süre en az iki yıl gerekirse üçüncü yıla kadar çıkarılabilir. Geçen süre içinde milli eğitimim hedefleri doğrultusunda meslek öncesi aldığı bilgiler ışığında alana ne derece uyum sağlayıp sağlamadığı, kendi özel alanında ne derece başarılı olup olmadığı değerlendirilmelidir. Bu değerlendirmelerden geçer kanaat oluşturmayanların öğrencilerle eğitim ortamında faaliyet göstermeleri beklenmemelidir.

 Öğretmen: Asaleti tasdik edilen öğretmenlerin alacakları unvandır. On yıllık bir zaman diliminde mesleğini hakkıyla yerine getiren, bu süre zarfında olumsuz bir gelişme ve mevzuata aykırı davranışları görülmeyenlerdir. Meslek sahibi olan öğretmenin kendini tamamlama ve geliştirme dönemi olarak da düşünülmelidir.

Uzman öğretmen: On yıllık öğretmenliğini başarıyla sürdürmüş olanların doğrudan alacakları bir unvan olmalıdır. Geçen süre zarsında mesleki yönden hiçbir aksaklığı olmayan her öğretmen bu unvanı hak etmelidir. Uzman öğretmenlik süresi, yeterli mesleki tecrübeye sahip olması beklendiğinden on yıl devam eder. Süre içerisinde sergileyeceği herhangi bir olumsuzluk sürenin uzamasına sebep olmalıdır.

Başöğretmen: Bu unvan mesleğin zirvesi olacağı için her öğretmenin kolay ulaşacağı bir nokta olmamalıdır. Başöğretmenlik Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucu Cumhurbaşkanı olan Mustafa Kemal Atatürk’e verildiği için o unvana layık olabilmek öyle kolay olmamalıdır. Bu unvan, ona sahip alan öğretmeninin övünç kaynağı olacaktır. Övünç kaynağına ulaşabilmek için meslektaşlarına göre önemli fark ortaya koymasını gerektirmelidir.

Sınıf içi uygulamaları, öğrenci başarısını artırması, yaratıcı düşünceyi tetikleyici yönde yenilikler ortaya koyan projelere imza atmış olması,

Mesleğiyle ilgili alanda hizmet verenlerin işlerini kolaylaştıracak düzeyde yayınlanmış bir esere sahip olması.

Süre içerisinde en az üç defa başarılı çalışmaları dolayısıyla takdir edilmiş olması.

Bunların yanında mesleki ve yüz kızartıcı hiçbir suça karışmamış olması gibi kıstaslar aranmalıdır.

Öğretmenlerin maddi ve manevi yönden desteklenmesi amacıyla iyi niyetiyle yola çıkılan bu yolda alanda çalışanlarını güvenini sarsacak her türlü şaibeden uzak durmaya özen gösterilmelidir. Birilerini onurlandırmak için binlercesinin mesleğe olan ilgi ve heyecanına zarar verilmemelidir. Unvanı alan veya almayan herhangi bir öğretmenin kendi ile baş başa kalıp değerlendirdiğinde mutmain olması önemlidir.

Öğretmenlik, bilgi altyapısının seviyesiyle değil, edindiği bilgi ve tecrübeler ışığında mesleğini ne derece başarılı kıldığıyla ilgili olmalıdır. Akademik kariyer yapanların çalışma alanları doğrudan eğitim ile ilgili ve tezleri alan uygulamalarına katkı sağlıyorsa kariyer değerlendirilmesinde göz önüne alınmalıdır. Bu kadar önemli bir konu video izletip oradan edinilen bilgiler ışığında test sınavından alınan notlarla gerçekleştirilemez. Gerçekleştirildiği takdirde eğitimin geldiği mevcut noktanın da aranacağı günler pek uzak olmayacaktır.

ARKA KAPAK YAZISI

Çocuk bir fidedir, nasıl aşılanırsa ona göre kök salar, gelişir, olgunlaşma sürecinin şartlarına göre meyve verir, çevresindekilerin kâmil derecesine göre şerbet tutar.

Mükemmel yaratılmış olan insanın keşfedilmeyi bekleyen sınırsız kapasitesi vardır. Kendi kapasitesinin farkında olan insan hayatın gerçekleriyle yüzleşmekten korkmaz, karşılaştığı zorluğa göğüs gerer, mücadele ederek o zorlukların üstesinden gelebilir. İnsanın başarı ve mutluluğunun temelinde kendisini ve yeteneklerini tanımasıyla mümkündür. Güçlü ve zayıf yönleri, olumlu ya da olumsuz özellikleri, bununla birlikte; zihinsel, duygusal, ruhsal ve bedensel özelliklerini bilmek insanın yaşamını kolaylaştırır, başarıya dolayısıyla mutluluğa ulaştırır.

Yeteneklerinin bilincinde olan, soran sorgulayan, eleştirel bakış açısına sahip, iletişim becerileri gelişmiş, özgüveni sağlam, mücadele ruhu gelişmiş nesiller sayesinde gelecek oluşturulduğunda, insanca ve hakça bir hayat düzeyi yakalanacaktır.

Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Boğazlıyan Belediyesi’nin çalışmalarından memnun musunuz?
Boğazlıyan Belediyesi’nin çalışmalarından memnun musunuz?
Namaz Vakti 01 Aralık 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 15 34
2. Rizespor 14 25
3. Pendikspor 14 25
4. Keçiörengücü 14 25
5. Boluspor 14 25
6. Samsunspor 14 24
7. Manisa FK 14 23
8. Bodrumspor 14 22
9. Bandırmaspor 14 21
10. Sakaryaspor 15 19
11. Altay 14 18
12. Adanaspor 14 17
13. Göztepe 13 17
14. Tuzlaspor 14 16
15. Erzurumspor 14 14
16. Altınordu 14 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 14 7
19. Denizlispor 14 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@