Akyol, tayin yasağının kaldırılması, vergi dilimi düzenlemesi ve daha kapsayıcı toplu iş sözleşmeleri için kararlılık mesajı verdi.
Öz Sağlık-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Mehmet Akyol, yaptığı açıklamada sendikanın 2025 yılı boyunca yürüttüğü çalışmalar hakkında kapsamlı bilgiler paylaştı. Akyol, Yozgat genelinde 13 ilçede, 46 iş yerinde ve 1.550 üye ile aktif olarak hizmet verdiklerini belirterek, işçilerin hak ve menfaatlerini korumak adına yoğun bir mücadele yürüttüklerini ifade etti.
Sendika olarak sorunları masa başında çözmeyi öncelediklerini vurgulayan Akyol, gerektiğinde sahaya da indiklerini söyledi.
2025’te Eylem Ve İstişare Süreci Öne Çıktı
2025 yılı içerisinde Kamu Çerçeve Protokolü sürecinin sıkışmasından dolayı bazı iş yerlerinde yaşanan süreçle ilgili dikkat çeken Akyol, Sorgun Devlet Hastanesi, Yozgat Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi ile Şehir Hastanesi’nde işçilerle birlikte eylemler gerçekleştirdiklerini belirtti.
Akyol, kamu çerçeve protokolü sürecinden kaynaklan hakları yürütülmesiyle ilgili siyasi parti il başkanlarıyla da görüşmeler yaparak sürecin hızlanması yönünde destek aldıklarını ifade etti. Ayrıca HAK-İŞ tarafından Konya’da düzenlenen 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü organizasyonlara katıldıklarını, SGK İl Müdürü Yunus Bey ve İŞKUR İl Müdürü Onur Bey ile birlikte 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Şehir Hastanesi’nde çalışan üyelere ziyaretlerde bulunarak günlerini kutlayıp Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaşması için birlikte hareket ettiklerini dile getirdi.
Toplu İş Sözleşmeleriyle Sorunlar Çözüldü
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı iş yerlerinde yaşanan sorunların, imzalanan toplu iş sözleşmeleri sayesinde çözüme kavuşturulduğunu belirten Akyol, “1.550 üyemizle Öz Sağlık-İş Sendikası’nı 2025 yılında başarıyla temsil ettik. Türkiye’nin en büyük üçüncü sendikası olmanın sorumluluğunu taşıyoruz” dedi.
2026 İçin En Büyük Talep: Tayin Yasağı Kaldırılsın
2026 yılı beklentilerine değinen Mehmet Akyol, en önemli sorunlardan birinin 2018 yılından bu yana uygulanan tayin yasağı olduğunu vurguladı. Akyol, “İşçilerimiz yıllardır eşlerinden ve çocuklarından ayrı görev yapıyor. Bu mağduriyetin artık sona ermesini istiyoruz. Hükümetimizden ve tüm siyasi partilerden bu konuda somut adım bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
Vergi Dilimi Ve Ara Zam Talebi
Vergi dilimi uygulamasının işçiler üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu söyleyen Akyol, yüzde 15’lik vergi diliminin sabitlenmesini talep ettiklerini belirtti. Ayrıca asgari ücretle çalışan üyeler için yılın ikinci yarısında ara zam beklentisi olduğunu dile getirdi.
2026’da Daha Kapsayıcı Toplu Sözleşmeler Hedefleniyor
Öz Sağlık-İş Yozgat Şubesi olarak 2026 yılında daha kapsayıcı ve işçilerin sosyal-mali haklarını güçlendiren toplu iş sözleşmeleri için çalışmalara başlayacaklarını ifade eden Akyol, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Bozok Üniversitesi ve diğer iş yerlerinde üyelerin refahını artırmayı hedeflediklerini söyledi.
Akyol, “Üyelerimizin desteğiyle daha güçlü, daha adil ve daha refah bir çalışma düzeni kuracağımıza inanıyorum. Tüm üyelerimize teşekkür ediyorum” diyerek açıklamasını tamamladı.