Çiftçi, kurum çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarının yıllar içinde adım adım geriye götürüldüğünü, diğer kamu kurumlarındaki çalışanlarla aralarında büyük bir eşitsizlik oluştuğunu ifade etti.
25 Yılda Büyük Değişim Ama Kamu Çalışanları Unutuldu
Türkiye’nin son çeyrek yüzyılda ulaşım, sağlık, sosyal yardım ve bilişim alanlarında önemli mesafeler kat ettiğini belirten Çiftçi, aynı gelişimin kamu çalışanlarına yansımadığını söyledi. Özellikle sosyal güvenlik kurumlarında çalışan memurların, 25 yıl öncesine kıyasla daha kötü ekonomik koşullarda görev yaptığını vurguladı.
2003 Öncesi Haklar Adım Adım Geri Alındı
SGK çalışanlarının geçmişte yılda iki ikramiye, fazla mesai, performans ödemesi ve havuz parası gibi birçok ek ödeme aldığını belirten Çiftçi, 666 sayılı KHK ile bu hakların “eşit işe eşit ücret” gerekçesiyle kaldırıldığını söyledi. Ancak bu düzenlemenin diğer kamu kurumlarında uygulanmadığını, SGK çalışanlarının ise sadece maaşla geçinmek zorunda bırakıldığını ifade etti.
Diğer Kurumlar Uçarken SGK Yerinde Saydı
Adalet Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı gibi kurumlarda görev yapan personelin ek tazminat ve ödemelerle desteklendiğini söyleyen Çiftçi, SGK çalışanlarının bu düzenlemelerin dışında bırakıldığını belirtti. “Vergi dairesi, adliye, meteoroloji, belediye ve Cumhurbaşkanlığı çalışanları ekstra ödemeler alıyor. Bizimkiler ise her geçen gün daha da geriye gidiyor,” dedi.
İşçiden Daha Az Maaş Alan Müdürler Var
Ali Turan Çiftçi, kurumda çay servisi yapan bir işçinin dahi, memurlardan, şeflerden ve hatta bazı müdürlerden daha fazla maaş aldığını söyledi. “Bugün SGK’da daire başkanları ile işçiler aynı maaşı alır hale gelmiştir,” diyerek sistemdeki çarpıklığa dikkat çekti.
Sendikalara Eleştiri: Hak Savunulmadı, Suskun Kalındı
Bazı büyük sendikaları sessiz kalmakla, bazılarını ise siyasi tercihlere göre hareket etmekle eleştiren Çiftçi, “Sendikacılık terfi kapısı ya da siyaset basamağı değildir. Bu kurumun çalışanlarının hakkını savunmayan, onların sesi olmayan sendika sendika değildir,” ifadelerini kullandı.
SGK Çalışanlarının 12 Maddelik Talep Listesi
Sendika olarak hazırladıkları 12 maddelik talepler listesini kamuoyuyla paylaşan Çiftçi, bu düzenlemelerin kurum bütçesine yük getirmeden karşılanabileceğini vurguladı. Talepler arasında, Sosyal Güvenlik Haftasında personele asgari ücret kadar ikramiye verilmesi, İstanbul'da görev yapan personele 100 puan ilave ek ödeme, Büyükşehirlerde çalışanlara ek ödeme, Servis hizmeti olmayan yerlerde toplu taşıma kartı sağlanması, Taşra Uzmanlığı / Sosyal Güvenlik Danışmanlığı kadrosu oluşturulması, İPC ve katılım payı gelirlerinin Yüzde 5’inin personele eşit dağıtılması, Uzlaştırma komisyonu tazminatlarının yaygınlaştırılması, Sosyal Güvenlik Tazminatı ödenmesi, Yılda iki kez brüt asgari ücret kadar ikramiye, Fazla mesainin vergi dairelerinde olduğu gibi SGK’ya da ödenmesi, Sağlık personeline yapılan ödemelerin adil ve liyakate dayalı hale getirilmesi, Tüm SGK çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi
Bu Talepler Karşılanmazsa, Haftanın Adını Değiştireceğiz
Ali Turan Çiftçi, taleplerin dikkate alınmaması durumunda Sosyal Güvenlik Haftası’nın adının “En Az Maaşa, En Kötü Şartlarda, En Çok Çalışanlar Haftası” olarak değiştirilmesi önerisinde bulundu. Tüm sendikaları ve kamuoyunu bu adalet mücadelesine destek vermeye çağırdı.
