SGK kök maaş, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli vatandaşlara ödenen temel aylık miktarını ifade eder. Bu maaş, emekli olunan tarihteki prim gün sayısı, hizmet süresi ve sigorta başlangıç tarihi gibi çeşitli parametreler göz önünde bulundurularak hesaplanır. Kök maaş, emekliye ilk bağlanan maaştır ve daha sonra gelen zamlar bu tutar üzerinden uygulanır.
Kök Maaş Nasıl Hesaplanır?
Kök maaşın hesaplanmasında dört temel kriter öne çıkar:
1. Prim ödeme gün sayısı
2. Hizmet yılı
3. Sigorta başlangıç tarihi
4. Emeklilik tarihinde geçerli olan maaş katsayısı
Bu kriterlere ek olarak, bireyin çalışma döneminde ödediği sigorta primleri, asgari ücretteki değişimler, TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) gibi enflasyon oranları da kök maaş hesaplamasını etkiler.
Zamlar Kök Maaş Üzerinden Uygulanır
Emekli maaşlarına yılda iki kez, genellikle Ocak ve Temmuz aylarında zam yapılır. Bu zamlar, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 6 aylık enflasyon oranlarına göre belirlenir. Yapılan zamlar, kök maaşa eklenerek emeklinin eline geçen net maaşı oluşturur.
Örneğin; kök maaşı 7.500 TL olan bir emekli, %25 oranında zam alması durumunda maaşı 9.375 TL’ye yükselir. Ancak maaşa yansıtılan rakam yalnızca enflasyon oranlarıyla sınırlı kalmaz; bazı dönemlerde refah payı, taban aylık düzenlemeleri ve sosyal destekler de bu miktarı etkileyebilir.
Kök Maaş ile Net Maaş Arasındaki Fark Nedir?
Kök maaş, herhangi bir zam ya da ek ödeme olmadan önceki ham maaş miktarıdır. Net maaş ise bu kök maaşın üzerine yapılan zamlar, ek ödemeler ve kesintilerden sonra emeklinin eline geçen tutarı ifade eder. Bu nedenle, emekliler maaşlarını incelerken kök maaş ve net maaş ayrımını iyi bilmeli ve zam hesaplamalarını doğru şekilde yapmalıdır.
Emeklilik sürecine hazırlanan bireyler için kök maaş, ne kadar maaş alınacağının ve bu maaşın yıllar içindeki değişiminin temel göstergesidir. Bu nedenle, prim günlerini ve sigorta giriş tarihini takip etmek, kök maaşı artırmak açısından kritik rol oynar.