Demirkaya, bütçe teklifinin yalnızca üst düzey bürokratlara 10–40 bin TL arasında seyyanen zam öngörürken; milyonlarca kamu çalışanı ve emekliyi kapsam dışı bırakmasının “açık bir ayrımcılık ve adaletsizlik” olduğunu vurguladı.
Üst Düzey Bürokratlara Zam, Kamu Çalışanlarına Yok
Demirkaya, kabul edilen bütçe teklifinin kamu vicdanını yaraladığını belirterek şu tespiti yaptı: Üst düzey bürokratlara 10-40 bin TL arası seyyanen zam yapılacak. 4 milyon kamu çalışanı ve 2,5 milyon emekli ise yine kapsam dışı. Tekbir-Sen Genel Başkanı Demirkaya, bu uygulamayı “kamuda ücret adaletini yerle bir eden bir düzenleme” olarak niteledi.
Kamu Çalışanı Enflasyon Karşısında Eziliyor
Demirkaya, milyonlarca çalışanın yaşadığı ekonomik zorluklara dikkat çekti: En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının altında. Emekli aylıkları açlık sınırına dayanmış durumda. Daha önce verilen seyyanen zamlar emekliliğe yansımadı. Aile yardımı, refah payı, taban aylığı düzenlemeleri hala yapılmadı. Bu tabloya rağmen sınırlı bir bürokrat kesimine yüksek zam verilmesini “eşitsizlik ve ayrımcılık” olarak değerlendirdi.
Tekbir-Sen: Bu Bütçeyi Tanımıyoruz!
Tekbir-Sen olarak açık bir uyarıda bulunan Demirkaya: “Herkese zam yoksa, ayrıcalıklı zümreye de yok! Kamu çalışanını yok sayan bütçeyi tanımıyoruz.” şeklinde konuştu.
Tekbir-Sen’in Talepleri Net
Sendika, 2026 bütçesinin revize edilmesi için şu talepleri sıraladı: Seyyanen zam tüm kamu çalışanlarına ve emeklilere verilsin. Yapılacak artış taban aylığa işlensin, emekli maaşlarına dahil edilsin. Ücret farkları kapatılsın, ek gösterge ve refah payı düzenlensin. Gelir vergisi oranı %15’te sabitlensin. Bayram ikramiyeleri ödensin. Toplu sözleşme sistemi adil ve şeffaf hale getirilsin.
“Meclis Adaletsizliği Düzeltmeli”
Demirkaya, çağrısını TBMM’ye yönelterek, Genel Kurul’un komisyon aşamasındaki bu adaletsizliği ortadan kaldırması gerektiğini söyledi: “Bütçe, halkın, memurun, kamu çalışanlarının bütçesi olmalıdır.”