Türkiye'de hızla artan yaşlı nüfusa yönelik yeni sosyal politikalar gündeme gelmeye başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hayata geçirilecek projelerle birlikte, yaşlı bakım hizmetleri geliştirilerek bu alanda kadın istihdamının artırılması hedefleniyor. Özellikle üniversitelerin yaşlı bakımı, hemşirelik, geriatri gibi bölümlerinden mezun olan kadınların kayıtlı istihdama dahil edilmesi planlanıyor.
Uzun Vadeli Bakım Sigortası İçin Hazırlık
SGK, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için uzun vadeli bir bakım sigortası sisteminin uygulanabilirliğini araştırmak üzere kapsamlı bir çalışma başlattı. "Yeşil kitap" adı verilen bu çalışma ile sistemin yasal, ekonomik ve sosyal boyutları detaylı şekilde ele alınacak. Böylece ilerleyen yıllarda yaşlı bireylerin bakım hizmetlerine daha kolay erişebilmesi sağlanmış olacak.
Türkiye’de 65 yaş ve üzeri nüfusun 2024 yılı itibarıyla 9 milyonu geçtiği bilinirken, bu oranın 2030’da yüzde 13,5’e, 2040’ta ise yüzde 17,9’a ulaşması bekleniyor. Artan yaşlı nüfusla birlikte tek başına yaşayan bireylerin sayısının da 2 milyona yaklaşması, bu alanda sürdürülebilir çözümler üretilmesini zorunlu kılıyor.
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Devam Ediyor
SGK'nın yeni dönem planlamalarında kayıt dışı istihdamla mücadele de önemli bir yer tutuyor. Özellikle yabancı uyruklu işçilerin yoğun olduğu sektörlerde denetimlerin artırılması hedefleniyor. TÜİK verilerine dayalı risk analizleriyle il düzeyinde hangi sektörlerde kayıt dışı istihdamın yoğunlaştığı belirlenerek denetim stratejileri oluşturulacak. 2025 yılı sonuna kadar yaklaşık 54 bin işyerinin denetlenmesi planlanıyor.
Ayrıca prime esas kazançların doğru bildirilip bildirilmediğini izlemek amacıyla nitelikli meslek gruplarına odaklanan çalışmalar da yapılacak. Geçtiğimiz yıl yapılan analizlerde düşük ücret bildirdiği değerlendirilen işyerlerine bilgilendirme yapılmış, bu uyarıya rağmen bildirimini düzeltmeyen bin 689 işyeri için denetim kararı alınmıştı.