Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınların iş hayatına katılımını artırmak ve iş-aile dengesini sağlamalarına yardımcı olmak amacıyla yeni teşviklerin yürürlüğe girdiğini açıkladı. Yapılan açıklamaya göre, kadın çalışanlara ve işverenlere toplamda 157 bin 500 TL’ye varan destek sağlanacak.
Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada kadınların iş gücüne katılımını artırmak için pozitif ayrımcılık esasına dayalı yeni bir proje başlattıklarını belirtti. “Kadınların iş ve aile hayatını dengeleyebilmesi için önemli destek paketleri hazırladık. Bu kapsamda, kadın çalışanların iş hayatında kalıcılığını sağlamayı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.
İşverenlere ve Çalışan Annelere Maddi Destekler Verilecek
Yeni destek paketinin detayları şöyle: İşverenlere, istihdam edilen her kadın çalışan için 3 aylık süreçte toplamda 97.500 TL destek sağlanacak. Çocuk sahibi kadınlara ise 6 ay boyunca aylık 10.000 TL tutarında çocuk bakım desteği ödenecek. Bu destekler bir araya geldiğinde, çalışan bir anneye toplamda 157.500 TL’ye kadar maddi katkı sağlanmış olacak.
Önceki dönemde aylık 7.500 TL olarak verilen çocuk bakım desteği, yeni düzenleme ile 10.000 TL’ye çıkarıldı. Destek süresi ise 3 aydan 6 aya uzatıldı. Ayrıca, destekten yararlanma için geçerli olan yaş sınırı kaldırılarak, tüm çocuklu çalışan kadınlar bu haktan faydalanabilecek.
Kadınların İş Hayatındaki Yeri Güçlendirilecek
Bakan Işıkhan, “Kadın istihdamını artırmak ve aile yapısını desteklemek için attığımız bu adımlar, ülkemizin geleceği açısından kritik öneme sahiptir. Pozitif ayrımcılık ile kadınların iş hayatındaki konumunu güçlendireceğiz.” dedi. Yeni destek paketiyle birlikte kadınların iş hayatına daha fazla katılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi bekleniyor. Hem işverenlere hem de çalışan annelere yönelik bu teşvikler, Türkiye’nin kadın istihdam oranını önemli ölçüde artırmayı hedefliyor.