Erken emeklilik planlaması yapan Yozgatlı çalışanları yakından ilgilendiren kademeli emeklilik sistemi, Türkiye genelinde olduğu gibi yerelde de dikkatle takip ediliyor. Meclis’e sunulan yasa teklifiyle gündeme gelen bu yeni model, özellikle EYT kapsamı dışında kalan ve 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlara yönelik olarak hazırlandı. Amaç, yaş ve prim gün şartlarına göre aşamalı bir geçiş sistemi oluşturarak emeklilik sürecini daha adil ve dengeli hale getirmek.
Kademeli emeklilik sisteminde yaş ve prim şartları, kişinin sigorta başlangıç yılına göre kademeli olarak belirleniyor. Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan bir kadın 43 yaşında ve 6.250 prim günüyle, 2008 yılında sigortalı olan bir erkek ise 50 yaş ve 6.850 prim günüyle emekli olabilecek. Bu sistem, emeklilik planlaması yapan Yozgatlılar için de yeni fırsatlar sunabilir.
Kimler Faydalanabilir?
Kademeli emeklilik sisteminin hedef kitlesi, EYT düzenlemesinden yararlanamayan 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar. Yeni model, prim günü indirimi, doğum ve askerlik borçlanması gibi unsurlarla desteklenerek daha esnek bir yapı sunuyor. Özellikle %40 ve üzeri engellilik oranı olan bireyler, malulen emeklilik hakkı taşıyanlar ve fiili hizmet zammından yararlanan meslek grupları da erken emeklilik olanaklarından faydalanabiliyor.
Yasal Süreçte Son Durum
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan kademeli emeklilik yasa teklifi, Meclis’e sunulmuş durumda. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde şu an için bir değişiklik planlanmadığını açıkladı. Buna rağmen konu kamuoyunun gündeminde yer almaya devam ediyor ve birçok kişi düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceğini merak ediyor.
