EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden faydalanamayan Yozgatlı çalışanlar için umut veren yeni bir sistem gündeme geldi. "Kademeli emeklilik" olarak adlandırılan bu model, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Meclis’e sunulan ve erken emeklilik imkânı getirmesi beklenen düzenleme, özellikle EYT dışında kalanlar için adil bir çözüm sunmayı hedefliyor.
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimleri Kapsıyor?
Kademeli emeklilik sistemi; sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan çalışanlara yöneliktir. Bu sistemde hem yaş hem de prim günü şartları, sigortalının işe giriş tarihine göre kademeli şekilde belirleniyor. Böylece herkesin emeklilik tarihi, adım adım, geçmişteki prim ödemeleri ve sigorta başlangıçlarına göre düzenleniyor.
Bu modelle, örneğin 2000 yılında sigortalı olmuş bir kadın çalışan 43 yaş ve 6.250 prim gününde emekli olabilirken; 2008 yılında sigortalı olan bir erkek için bu şartlar 50 yaş ve 6.850 prim günü olarak uygulanıyor.
Yozgatlılar İçin Yeni Bir Fırsat
Yozgat’ta EYT kapsamı dışında kalan ve yıllardır emeklilik hayali kuran binlerce vatandaş için bu sistem önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor. Özellikle yaş şartı nedeniyle emekli olamayanlar için adaletli bir geçiş modeli sunulması, beklentileri karşılayacak bir çözüm olarak değerlendiriliyor.
Henüz yasalaşmayan teklifin Meclis’te görüşülmesi bekleniyor. Kabul edilmesi halinde Yozgat’taki binlerce sigortalı çalışan, yaşa takılmadan ve yıla göre kademeli bir biçimde emeklilik planı yapabilecek.
