Buna göre memur ve memur emeklilerine yüzde 5 oranında toplu sözleşme zammı uygulanırken, oluşan enflasyon farkıyla birlikte toplam zam oranı yüzde 15,57 oldu.
Toplu Sözleşme Süreci Başladı
Memur ve memur emeklilerine yapılacak zamların yanı sıra yan hakların da belirleneceği 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi süreci resmen başladı. 2026-2027 dönemini kapsayacak olan yeni sözleşme için pazarlık masası kuruldu. Taraflar taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletti.
Memur-Sen Taleplerini Açıkladı
Türkiye’nin en büyük memur konfederasyonu Memur-Sen, toplu sözleşme görüşmelerinde hükümete sunulan talepleri duyurdu. Memur-Sen’in 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan talepleri şu şekilde:
2026 yılı ilk 6 ay için:
10 bin TL taban aylık artışı
Yüzde 10 refah payı
Yüzde 25 oranında zam
2026 yılı ikinci 6 ay için:
Yüzde 20 oranında zam
2027 yılı ilk 6 ay için:
7 bin 500 TL taban aylık artışı
Yüzde 20 zam
2027 yılı ikinci 6 ay için:
Yüzde 15 zam
Ek olarak 1 Temmuz 2027 itibarıyla geçerli olmak üzere yüzde 15 zam daha
Ayrıca dini bayramlarda memurlara 23 bin 400 TL bayram ikramiyesi verilmesi talep edildi. Memur-Sen, enflasyon oranının toplu sözleşme zammını aşması durumunda ise enflasyonun 2 puan üzerinde artış yapılmasını da gündeme getirdi.
Mevcut Zam Tablosu (2024-2025)
2023 yılında Resmi Gazete’de yayımlanan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında belirlenen zam oranları ise şu şekildeydi:
2024’ün ilk 6 ayı: yüzde 15 zam
2024’ün ikinci 6 ayı: yüzde 10 zam
2025’in ilk 6 ayı: yüzde 6 zam
2025’in ikinci 6 ayı: yüzde 5 zam
Haziran ayı enflasyonunun ardından 2024'ün ikinci yarısı için yapılan güncel hesaplamalar sonucu memur ve memur emeklilerine yapılan toplam kümülatif zam oranı yüzde 15,57 olarak belirlendi.
