Kolluk Kuvvetlerine Yardımcı Olma ve Bildirim Yükümlülüğü: Muhtarlar, huzur ve kamu düzeninin sağlanmasında kolluk kuvvetlerine yardımcı olacak, gerekli durumlarda mülki amire bildirimde bulunacak.
Metruk Yapı ve Çevre Düzeni Bildirimi
Tehlike arz eden metruk yapıları kamu kurumlarına bildirecek muhtarlar, çevre ve genel sağlığın korunması için kuruluşlarla ve mahalle sakinleriyle iş birliği yapacak.
Merkezi Bütçeden Ödenek
Muhtarlıklara merkezi yönetim bütçesinden iki muhtar ödeneği tutarında yardım yapılacak. Cumhurbaşkanı, ödeneği iki katına kadar artırma yetkisine sahip olacak.
Ücretsiz Seyahat Hakkı
Muhtarlar, görev süreleri boyunca şehir içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilecekler.
Kadın muhtarların aile ve iş hayatını dengelemesi amacıyla, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izni hakkı getiriliyor. Bu süre boyunca maaş veya ödenekleri kesintisiz ödenecek. Bu düzenleme, kadınların muhtarlık gibi yoğun bir kamu görevinde yer almasını teşvik ederek, cinsiyet eşitliğini de destekliyor. Ayrıca, izin süresince muhtar vekilleri aracılığıyla hizmetlerin aksamaması sağlanacak.
İzin Hakkı
Muhtarların dinlenme ve kişisel ihtiyaçlarını karşılaması için yıllık 30 gün ücretli izin hakkı tanınıyor. Bunun dışında, özel durumlar için 6 aya kadar ödeneksiz izin alma imkanı da mevcut. Bu esneklik, muhtarların tükenmişlik yaşamadan uzun vadeli görev yapmalarını sağlayacak. İzinler sırasında, ihtiyar heyeti üyeleri veya belirlenen vekiller devreye girerek mahalle hizmetlerini sürdürecek.
Seçimlere Adaylık Usulü: Muhtarlık ve ihtiyar meclisi üyeliği için adaylık usulü getirilerek, adaylar ilçe seçim kurulu başkanlığına başvuracak.
Kamuoyu Görüşüne Açılıyor
Taslak, kamuoyunun görüşüne açıldıktan sonra gelecek tekliflere göre şekillendirilecek ve Meclis gündemine getirilecek. Bu düzenlemeler, muhtarların görevlerini daha etkin bir şekilde yerine getirmelerine ve haklarını kullanmalarına olanak tanıyacak. Türkiye'de muhtarlar için yeni bir dönem başlıyor!