Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca sigortalı için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yeni bir dizi imkan sunuyor. 1994 ile 2014 yılları arasında sigortalı olan kadın, erkek ve engelli bireyler, prim günlerini tamamlayarak ve çeşitli borçlanma haklarını kullanarak erken emeklilik şansı yakalayabilecek. SGK’nın uygulamaya koyduğu modeller; engelli, doğum, askerlik ve sağlık temelli hakları kapsıyor.
%40 ve üzeri engelli raporu bulunan sigortalılar, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Engelli bireylerin maaşları, emekli olduktan sonra yeniden çalışmaları halinde de kesilmiyor. Bu düzenleme, doğuştan veya sonradan edinilmiş engellilik durumlarını kapsıyor.
Çalışma gücünün %60’ını kaybetmiş bireyler ise malulen emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu haktan yararlanabilmek için en az 1800 prim günü ve 10 yıl sigortalılık gerekiyor. Ancak kişi başkasının bakımına muhtaç durumdaysa yalnızca 1800 gün yeterli sayılıyor. Malulen emekli olan bir kişi yeniden çalışmaya başladığında, emekli maaşı durduruluyor.
Kadın çalışanlara yönelik düzenleme ise doğum borçlanması üzerinden uygulanıyor. Sigortalı olduktan sonra gerçekleşen her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma hakkı veriliyor. Bu kapsamda en fazla 3 çocuk için toplam 2160 gün (6 yıl) prim kazanılabiliyor. Bu hem prim eksiğini kapatıyor hem de emeklilik yaşını öne çekiyor.
Erkek çalışanlar içinse askerlik borçlanması, sigorta giriş tarihini geriye çekme avantajı sağlıyor. Özellikle EYT sınırında olanlar için bu kritik bir fırsat. Örneğin 2000 yılında sigortalı olan bir erkek, 1998’deki askerlik süresini borçlanırsa sigorta başlangıç tarihi 1998 olarak güncelleniyor. Bu da daha erken yaşta ve daha az primle emeklilik imkanı sunabiliyor.
Erken emeklilikten faydalanmak isteyenlerin SGK hizmet dökümlerini e-Devlet üzerinden mutlaka kontrol etmesi öneriliyor. Prim gün sayısı, eksik günler, borçlanılabilecek süreler burada açıkça görülüyor. Ayrıca hizmet dökümünde yer alan “Ş”, “K” veya “S” gibi kodlar, şüpheli ya da geçersiz hizmet günlerini işaret ediyor olabilir. Bu kodlara rastlayan vatandaşların en yakın SGK merkezine başvurmaları gerekiyor.