Teklif, kamu kurumlarında görev alacak kişilere yönelik bir dizi yeni düzenleme getiriyor.
Öne çıkan değişiklikler arasında, mesleğe özel yarışma sınavlarına tabi alımlarda yaş sınırının 35 olarak belirlenmesi yer alıyor. Bu düzenleme, kamu sektörü alımlarında gençlerin daha fazla yer almasını sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, uyuşmazlık mahkemesinin başkanının, Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilmesi öngörülüyor.
Vergi incelemelerine yetkili olan kişilere yönelik de önemli bir düzenleme yapılıyor. Bu kişilerin görevlerinden ayrıldıktan sonra, son üç yıl içinde denetim yaptıkları mükelleflerin, bu mükelleflerin ortaklarının veya nüfuzları altındaki şirketlerde herhangi bir iş veya görev almaları yasaklanacak. Aynı şekilde, bu kişiler 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu kapsamında sözleşme yapamayacak.
Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) Genel Müdürünün mali ve sosyal haklarına ilişkin yeni düzenlemeler de teklifin içinde yer alıyor. TRT kurumunun tedarik işleyişinin daha hızlı ve ekonomik olabilmesi amacıyla, kurumun ve kuracağı şirketlerin mal ve hizmet alımlarının, yayıncılığın gerektirdiği hız ve usullere uygun hale getirilmesi hedefleniyor. Ayrıca, TRT personelinin, kurulacak veya ortak olunacak şirketlerde görevlendirilmesi de amaçlanıyor.
Diğer yandan, Silahlı Kuvvetler’in ihtiyaç fazlası mal ve hizmetlerinin satış, hibe, devir ve elden çıkarılması işlemleri ile yurt içi ve yurt dışı alımlarına dair düzenlemeler de teklifte yer aldı. Milli Savunma Bakanı’na verilen yetkiler, Savunma Sanayii Başkanlığı'na devredilecek. Bu değişiklikle, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın yürüttüğü projelerdeki iş ve işlemler daha etkin bir şekilde yönetilebilecek.
Yeni kanun teklifi, kamu yönetiminde daha verimli ve şeffaf bir yapı oluşturmayı hedefliyor. Teklif, önümüzdeki günlerde TBMM’de görüşülmeye başlanacak.
