Türkiye'de son yıllarda düşen doğum oranlarına karşılık, hükümet yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Nüfusun genç kalmasını sağlamak ve aile kurumunu güçlendirmek amacıyla hazırlanan taslak düzenlemeyle birlikte, özellikle kamu çalışanlarına yönelik doğum izinlerinde önemli değişiklikler yapılması planlanıyor.
Kadın Memurlara 24 Hafta Doğum İzni Geliyor
Mevcut uygulamada kadın memurlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra ise 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni kullanabiliyor. Yeni taslak düzenlemeye göre bu süre 24 haftaya çıkarılacak. Buna göre, doğum öncesi 8 hafta iznin ardından doğum sonrası 16 hafta analık izni verilecek.
Çoğul gebeliklerde ise mevcut durumda doğum öncesi verilen 8 haftalık izne eklenen 2 hafta uygulaması aynen korunacak. Böylece ikiz ya da üçüz doğumlarda kadın çalışanlara daha uzun süreli bir destek sağlanmış olacak.
Babalık İzni Artıyor, Koruyucu Ailelere Yeni Haklar Geliyor
Eşi doğum yapan babalara verilen izin süresi de artırılacak. Halen 10 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle birlikte 15 güne çıkarılacak. Ayrıca, işçi statüsünde çalışanlara da 15 gün ücretsiz izin hakkı tanınması planlanıyor.
Koruyucu ailelik sisteminin güçlendirilmesi amacıyla ise devlet memuru olan ve üç yaşını doldurmamış bir ya da daha fazla çocuğa koruyucu aile olan kişilere, çocuk teslim alındıktan itibaren 15 gün izin hakkı tanınacak. Bu adımın, çocukların aile ortamında daha sağlıklı bir şekilde büyümesini desteklemesi hedefleniyor.