Nüfus Politikaları Kurulu'nun gerçekleştirdiği son toplantıda, doğum izni sürelerinin uzatılmasına yönelik kapsamlı bir düzenleme taslağı masaya yatırıldı. Taslağa göre, mevcut uygulamada 16 hafta olan ücretli doğum izni süresi 1 yıla çıkarılacak. Ücretsiz doğum izni ise 1,5 yıla kadar uzatılabilecek.
Toplantıda, Türkiye'nin demografik yapısını güçlendirmek ve aile kurumunu desteklemek adına kısa, orta ve uzun vadeli stratejiler ele alındı. Özellikle çalışan annelerin hem bebekleriyle daha fazla vakit geçirebilmesi hem de iş hayatına dönüşte daha esnek koşullara sahip olabilmesi hedefleniyor.
Yeni Düzenlemede Neler Var?
Ücretli doğum izni: Mevcut 16 haftalık süre, taslağa göre 1 yıla kadar çıkarılacak.
Ücretsiz doğum izni: 6 ay olan süre, 1,5 yıla kadar uzatılabilecek.
Kreş desteği: Doğum sonrası süreçte annelere kolaylık sağlamak amacıyla devlet destekli kreş uygulamaları gündemde.
Babalık izni eşitleniyor: Hâlihazırda memur babalara 10 gün, işçi babalara 5 gün olarak verilen babalık izni, tüm çalışanlar için eşit süreye çekilecek.
Taslağın yasalaşması durumunda, çalışan ebeveynlerin doğum sonrası yaşadığı zorlukların önemli ölçüde hafiflemesi bekleniyor. Ayrıca, çocuk bakımındaki yükün daha adil paylaşılmasıyla birlikte hem anne hem de babaların aktif rol alabileceği bir sistemin temelleri atılacak.
Söz konusu düzenlemelerin hayata geçmesi için yasal süreçlerin takip edileceği ve ilgili bakanlıkların da iş birliğiyle adımların hızla atılacağı öğrenildi. Kamuoyunun büyük ilgi gösterdiği bu gelişme, özellikle çalışan anneler arasında umutla karşılandı.
