Altın 6437.75 %1.48
BIST 14421.15 %0
Dolar 46.4324 %0.02
Euro 53.5052 %-0.25
Sterlin 61.5539 %0.13

Ankara Bilkent’in başarılı doktoru Aysel Acar’ın gönüllere dokunan hikayesini Sağlık-Sen yazdı

Ankara Bilkent’in başarılı doktoru Aysel Acar’ın gönüllere dokunan hikayesini Sağlık-Sen yazdı

Sağlık-Sen, Ankara Bilkent Şehir Hastanesi Kalp Damar Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Aysel Acar’ın liyakat ve özveriyle örnek bir liderlik sergilediğini paylaştı.

Mesleki başarısı ve vizyoner yaklaşımıyla sağlık camiasına ilham veriyor.

Sahadan Zirveye Uzanan Başarı Yolculuğu

Aysel Acar, meslek hayatına 1995 yılında Sincan Sağlık Meslek Lisesi’nde başladı. Hemşirelik lisans eğitimi ve iki farklı alanda yüksek lisans ile akademik birikimini güçlendirdi. Özellikle “Bir Kamu Hastanesinde Çalışan Memnuniyeti” üzerine yazdığı tez, personelin mutluluğuna verdiği önemi ortaya koyuyor.

“Bitmeyen öğrenme azmi, onu sahada güçlü bir lider yaptı.”

KVC Alanında Türkiye’de Marka İsim

Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yoğun bakım ve ameliyathanelerde on yılı aşkın süre görev yapan Acar, sahadaki deneyimini yönetime taşıyarak Bilkent Şehir Hastanesi’nin kurucu müdürlerinden biri oldu. Kurumsallaşma ve kriz yönetimindeki başarıları, liderliğinin somut göstergesi oldu.

Eğitime Adanmış Vizyon

“EKG kalbin resmini çizmektir” vizyonuyla öğrenen organizasyon anlayışını destekleyen Acar, ulusal sempozyumlarda meslektaşlarının gelişimine öncülük etti. Eğitim ve akademik faaliyetlere verdiği önem, sağlık çalışanları için örnek teşkil ediyor.

Zor Zamanların Güçlü Figürü

Pandemi döneminde, “Gerekirse Türkiye için biz 24 saat hastanelerde çalışırız” diyerek gösterdiği kahramanca duruş, sağlık camiasına moral kaynağı oldu. Çalışan memnuniyetine verdiği önemle tüm ekibe ilham veren Acar, liyakat ve özveriyi temsil ediyor.

“Sağlık-Sen olarak Sayın Aysel Acar’a özverili çalışmaları için teşekkür ediyoruz.”

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.