CV Hazırlarken Nelere Dikkat Etmeli? Öğrenciler için CV Hazırlama Rehberi

Mezuniyet sonrası ya da öğrencilik hayatı devam ederken çalışmaya karar veren herkes için en önemli konu doğru bir özgeçmiş hazırlamaktır. Hazırlanması kolay gibi görünse de gereksiz ya da eksik bilgilerle donatılan bir CV istenilen hedefe ulaşılamamasına hatta bazen işten elenmeye neden olabiliyor.

CV’nin doğru hazırlanmasının yanında yarattığı ilk izlenim de oldukça önemli. Araştırmalara göre İnsan Kaynakları ekipleri inceledikleri özgeçmişlerin uygunluğuna ilk 30 saniyede karar veriyorlar.

Ancak en önemlisi bu 30 saniyenin ilk 5 saniyesinde ilk elemeyi gerçekleştirmeleridir. Yani ilk 5 saniyede CV’yi okumayı bırakmamışlarsa dikkat çeken bir özgeçmiş ile karşı karşıyalar demektir. Bu nedenle hazırlanan özgeçmişin görsel ve içerik olarak anlaşılır şekilde hazırlanması gerekiyor.

CV Nedir?

CV yani Curriculum Vitae diğer adıyla özgeçmiş kişilerin eğitim hayatını, yeteneklerini, profesyonel iş deneyimlerini yazdığı ve kariyerinin özetini anlattığı iş başvurusunda kullanılan belgedir. Cv hakkında daha fazla bilgi almak için https://cvhazirlama.cool/ sayfasını inceleyebilirsiniz.

CV Hazırlanırken Nelere Dikkat Edilmeli?

CV hazırlanırken dikkat etmemiz gereken detaylar şunlardır;

- Sade Olması: CV gayet net, anlaşılır ve sade olmalıdır. Abartılı ve çok uzun cümlelerden kaçınarak basit bir anlatım yolu tercih edilmelidir.

- Doğru Bilgi: Özgeçmişe eklenen her bilginin teyit edilebileceği düşünülerek yazılan her detayın doğru olduğuna dikkat etmek gerekir. Üstlenilmeyen görevler ya da alınmayan sertifikalar yazıldığında aday işe kabul edilmiş olsa dahi sonrasında olumsuz sonuçlar doğurabilir.

- Yazı Fontu: CV hazırlarken genellikle kurumsal kaynaklarda bulunan yazı fontları tercih edilmelidir. Comic Sans ya da el yazısı gibi farklı fontların tercih edilmesi ciddiyetten uzak bir izlenim yaratabilir.

- Ön yazı: CV içerisinde yer alan bilgiler dışında ön yazı bulunan bir özgeçmiş daha çok ilgi çekebilir. Ön yazıda başvurulan pozisyonun neden istendiği, pozisyona ne derece uygun olunduğuna dair resmi bir bilgi verilmesi adayın şansını arttırabilir. Son yıllarda bazı firmaların ön yazı olmayan CV’leri elemesi sıklıkla rastlanılan bir durumdur.

- Sayfa Sayısı: Özgeçmiş en fazla 3 sayfa olmalıdır. Herkesin yoğun çalıştığı düşünülürse sayfalarca hazırlanan bir CV’nin büyük bir bölümü ne yazık ki incelenemeyebilir.

Dikkat çeken bir CV ile başvuruda bulunmak adayın şansını arttıracaktır.

CV Formatı Nasıl Olmalıdır?

CV hazırlanırken sıralama şu şekilde olmalıdır;

Ön Yazı Kişisel Bilgiler Eğitim Bilgileri İş/Staj Bilgileri Yetenekler/Beceriler Sertifikalar/Kurumsal Eğitimler Referanslar

Tüm içerikler kronolojik sıraya göre oluşturulmalıdır.

CV Hazırlanırken Yapılan Hatalar

CV’ye yazdığımız her şey kurumsal duruşumuzu yansıtacağı için bazı yerlerde yapılan hatalar mülakata daveti bile tehlikeye atabiliyor. CV hazırlanırken yapılan bazı hatalar şunlardır;

- Fotoğraf: Adayı hiç tanımayan bir uzmanın özgeçmişi incelediği düşünüldüğünde adaya dair ilk izlenim çok önemli olacaktır. Arkadaş ortamında çekilen bir fotoğrafın kesilerek özgeçmişe eklenmesi ya da günlük hayatta çekilen herhangi bir fotoğraf kullanılması profesyonel olmayan bir imaj verebilir. Bu nedenle stüdyo ortamında daha resmi bir kıyafetle çektirilecek vesikalık bir fotoğraf eklenmesi doğru olacaktır.

- Mail Adresi: İş görüşmesi bilgileri adaya genellikle mail ile gönderilir. Karışık harf ve rakamlardan oluşan bir mail adresi hem telaffuzu zorlaştırabilir hem de mail adresinin yanlış yazılmasına sebep olabilir. Bununla birlikte profesyonel imaja gölge düşürür. İsim ve soy isimden oluşan bir mail adresi kullanılması daha doğru olacaktır.

- Övgü Sözleri: Aday özgeçmişinde kendisini öven cümlelere yer vermemelidir. Örneğin “çok yetenekliyim, tam istediğiniz gibi biriyim, her işi başarırım” tarzında yazılacak cümleler karşı tarafta bir antipati oluşturabilir ve mülakata çağrılmadan elenmeye sebep olabilecektir.

-Kronolojik Sıra Kullanmamak: Mezun olunan okullar ve çalışılan şirketler kronolojik sırayla yazılmalıdır. Böylece İnsan Kaynakları Uzmanı CV’yi kolaylıkla inceleyebilecektir.

- Renkler: CV’de kullanılan renklerin sayısı en fazla 2-3 olmalıdır. Yazıların yazılacağı zeminin beyaz olması okuma bakımından kolaylık sağlayacaktır.

Hata sayısını en aza indirmek için adayın dışında başka biri daha özgeçmişi kontrol edebilir.

Öğrenciler Nasıl CV Hazırlamalı?

Öğrenciler henüz profesyonel bir iş yaşamına başlamadığından özgeçmişlerine daha minimal ama yeterli olan bilgileri ekleyebilir. Genellikle staj ya da part time iş için hazırlanan bir özgeçmişte şunlar olmalıdır;

Birçok firma başarılı öğrencilere bünyesinde iş vererek gelecekte de onlarla çalışmayı düşünebilir. Yüksek not ortalamasına sahip öğrencilerin bu bilgiyi eklemesi faydalı olacaktır. Tez ve proje çalışmalarının konuları ve o süreçte neler yapıldığından mutlaka bahsedilmelidir. Sosyal kulüp ya da yapılan gönüllülük çalışmaları varsa eklenmelidir. Sosyal Sorumluluk projelerinin gittikçe yaygınlaştığı son günlerde bu bilgi birçok firmanın ilgisini çekebilir. Staj için başvuruluyorsa kaç gün olması gerektiği ve öğrencinin dersleri dışında ne zaman müsait olabileceği belirtilmelidir. Başvurunun amacına dair bir ön yazı eklenebilir.

Bunların dışında öğrencinin hocasından alınan bir referans mektubu eklenmesi şansı arttıracaktır. Bilgisayar mühendisliği cv örnekleri için linke tıklayabilirsiniz.

CV’ye Stajlar Yazılır mı?

Okuldan yeni mezun ya da öğrenci olan kişiler herhangi bir iş tecrübesine sahip olmadığı için yapılan stajları özgeçmişlerine ekleyebilir. Burada dikkat edilmesi gereken konu stajın başvurulan pozisyon ile ilgili olmasıdır. Örneğin bir bankaya başvuru yapılıyorsa daha önce finans sektöründe yapılan bir staj CV’ye eklenebilir.

CV Oluşturma Programı

Word üzerinde bilgileri tek tek yazarak vakit kaybetmek istemeyen adaylar için hızlı CV oluşturma programı sunan birçok site bulunuyor Hazır tasarımları sayesinde kolayca kullanılabilen ve ücretsiz olan sitelerden bu programları indirip kurmaya gerek kalmadan çevrimiçi hizmet alınabiliyor.

CV Şablonları İşe Yarar mı?

Hazır CV oluşturma sitelerini tercih etmeyen adaylar internet üzerinden çok sayıda ücretsiz CV şablonuna ulaşarak tasarımını beğendiği birini indirebilir ve özgeçmişini oluşturabilir.