Altın 6410.45 %1.06
BIST 14421.15 %0
Dolar 46.4361 %0.03
Euro 53.4609 %-0.33
Sterlin 61.5402 %0.11

HİZMET-İŞ'ten Kıdem Tazminatı Fonu Tepkisi

HİZMET-İŞ'ten Kıdem Tazminatı Fonu Tepkisi

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak tarafından açıklanan yeni reform paketi kapsamında çalışanların kıdem tazminatının devlet tarafından oluşturulan fona aktarılması konusunda çeşitli çevrelerden tepkiler gelmeye devam ediyor.

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak tarafından açıklanan yeni reform paketi kapsamında çalışanların kıdem tazminatının devlet tarafından oluşturulan fona aktarılması konusunda çeşitli çevrelerden tepkiler gelmeye devam ediyor.

Bir tepki de HİZMET-İŞ Sendikası Yozgat Şubesi Başkanı Ferman Zararsız'dan geldi. Zararsız; "Kıdem tazminatı kazanılmış haktır" diyerek şu açıklamayı yaptı;

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın yapısal dönüşüm programı içinde açıkladığı Kıdem Tazminatı Reformu konusunda HAK-İŞ Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası olarak, “Kıdem tazminatı ile ilgili kazanılmış hakların kaybedilmesine neden olabilecek bir geri dönüşün asla kabul etmiyoruz.

TÜM İŞÇİLERİMİZ, KIDEM TAZMİNATINDAN YARARLANMASI GEREKİR

Kıdem tazminatının mevcut haliyle bile sorunlar yaşanırken “Kıdem tazminatının ödemelerinde 30 gün hakkından vazgeçilmemelidir, öte yandan hak kayıplarını önlemek için kıdem tazminatı her türlü fesihte ve istifa da süre aranmadan ödenmelidir. Kıdem tazminatına tüm çalışanların erişimi sağlanmalı, bu erişim önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır. Kıdem Tazminatı bugün tüm Dünya’da olduğu gibi Ülkemizde de çalışma yaşamının ayrılmaz bir parçasıdır. Buna bağlı olarak, ilgili yasalarda yapılacak değişiklerle kazanılmış haklara dokunulmadan, tüm işçilerin kıdem tazminatından yararlanması sağlanmalıdır. Unutmamak gerekir ki, Kıdem tazminatı bir yük değil, işçilerin kazanılmış hakkıdır.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.