Kademeli Emeklilik Çıkacak mı? EYT'yi Kaçıranlar İçin Son Gelişmeler
EYT düzenlemesini kaçıran milyonlarca çalışan kademeli emeklilik beklentisini sürdürürken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan emeklilik sistemine ilişkin son durumu açıkladı. Bakan Işıkhan, mevcut şartlarda kademeli emeklilik düzenlemesine yönelik yakın vadede bir çalışma bulunmadığını belirtirken, taşeron işçilerin kadro sürecinin ise devam ettiğini bildirdi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan gözünü kademeli emeklilik düzenlemesine çevirdi. Özellikle EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar, emeklilik yaşının yeniden düzenlenip düzenlenmeyeceğini ve yeni bir erken emeklilik modelinin hayata geçirilip geçirilmeyeceğini merak ediyor.
Kamuoyunda kademeli emeklilik konusunda çeşitli iddialar gündeme gelirken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konuya ilişkin resmi açıklaması da netleşti. Bakan Vedat Işıkhan, mevcut emeklilik sisteminde kısa vadede herhangi bir değişiklik planlanmadığını belirtirken, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecine ilişkin de son bilgileri paylaştı.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışanın gündemindeki en önemli başlıklardan biri kademeli emeklilik olmaya devam ediyor. Özellikle 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan vatandaşlar için yeni bir emeklilik modeli uygulanıp uygulanmayacağı uzun süredir tartışılıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise konuya ilişkin yaptığı açıklamada, yakın vadede emeklilik sisteminde değişiklik öngörülmediğini ifade etti.
Bakan Işıkhan, mevcut sistemde yer alan prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartlarının uygulanmaya devam edeceğini belirterek vatandaşların doğrulanmamış bilgilere itibar etmemesi gerektiğini vurguladı.
Bu açıklamayla birlikte, halen yürürlükte bulunan emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmasına yönelik resmi bir çalışmanın bulunmadığı ortaya konuldu.
EYT'yi Kaçıranlar İçin Yeni Düzenleme Var mı?
Kamuoyunda zaman zaman kademeli emekliliğe ilişkin kanun teklifleri gündeme gelse de, şu an itibarıyla yürürlüğe girmiş bir düzenleme bulunmuyor.
Meclis'e sunulan farklı kanun teklifleri bulunsa da bunların yasalaşması için komisyon ve Genel Kurul süreçlerinin tamamlanması gerekiyor.
Bu nedenle 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan çalışanlar açısından mevcut emeklilik şartları geçerliliğini koruyor.
Taşeron İşçilerin Kadro Sürecinde Son Durum
Bakan Vedat Işıkhan, emeklilik sistemine ilişkin değerlendirmelerinin yanı sıra taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci hakkında da açıklamalarda bulundu.
TBMM'ye sunulan yazılı soru önergesine verilen yanıtta, kamuda görev yapan yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçiş sürecinin ilgili mevzuat çerçevesinde sürdürüldüğü bildirildi.
Bakanlık, kadroya ilişkin çalışmaların planlanan takvim doğrultusunda devam ettiğini ve ilgili kurumlarla koordinasyon içinde yürütüldüğünü ifade etti.
Emeklilik Sistemi Değişecek mi?
Mevcut resmi açıklamalara göre emeklilik sisteminde kısa vadede yeni bir reform ya da yaş şartlarını değiştirecek bir düzenleme öngörülmüyor.
Dolayısıyla;
- Prim gün sayısı,
- Sigortalılık süresi,
- Yaş şartı
mevcut mevzuata göre uygulanmaya devam edecek.
Kademeli emeklilik konusunda yeni bir adım atılması halinde ise sürecin TBMM'de görüşülecek yasal düzenlemelerle netleşmesi bekleniyor.
Gözler Resmi Açıklamalarda
EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışan, emeklilik sistemine ilişkin yeni gelişmeleri yakından takip etmeyi sürdürüyor. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın mevcut açıklamalarına göre, kademeli emeklilik konusunda yürürlüğe girecek yeni bir düzenleme bulunmuyor.
Önümüzdeki dönemde emeklilik sistemine ilişkin yeni bir kanun teklifinin yasalaşması veya resmi bir çalışma başlatılması halinde ayrıntılar kamuoyu ile paylaşılacak.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.