Haklarını savunacağız

Hizmet-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, Yargıtay 22. Hukuk dairesinin mobbing tanımını hatırlatarak, işçilere yapılacak olan her türlü kötü davranışta onların haklarını savunacaklarını açıkladı.

Zararsız, 4D’li işçilerin hiçbir görev tanımı olmadan, yöneticilerin iki dudağı arasında yıllarca çalışmak zorunda kaldıklarını hatırlattı.

İşçilerin kadroya geçtikten sonra da mobbinge maruz kaldıklarını öne süren Ferman Zararsız, “İşçiler şimdi'de psikolojik mobbing şeklinde devam etmek'de olan baskılarla yani şöyle “bir veya bir grup işçiyi sabote etmek için yapılan, zalimce, kötü niyetli, intikamcı, aşağılayıcı ve eleştirici tavırlarla kendini gösteren davranış biçimi” şeklinde işçiler yıldırılmaya çalışılıyor kadroya geçtikten sonra çalışmıyorlar ,eskiden bizim her dediğimizi yaptırdığımız bunlar şimdi bir tarafları kalktı,siz kadroyu hak etmiyorsunuz,oy almak için size kadro verdiler,kadro alsanız ne oldu asgari ücret alıyorsunuz bir sözleşmeniz dahi yok,bunun gibi bir çok olaylar. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi mobbing tanımını “Mobbingin meydana gelebilmesi için bir işçinin hedef alınarak, psikolojik olarak acı veren, tehdit, şiddet, aşağılama, hakaret, ayrımcılık, ağır eleştiri gibi eylem, tutum ve davranışların uygulanması gerekir.” Cümlesi ile yapmıştır.bundan sonraki süreçde işçilerimiz rahat olsun tüm kurumlarda idarecisinden çalışanına kadar her kim bunun gibi davranışlarla yetkisini kötüye kullanırsa kanunların bize verdiği hakları ve yetkileri işçi kardeşlerimiz için tüm yasal yollar devreye sokulacaktır” dedi.