SORGED Liderlik Atölyesi Projesi Düzenliyor: Yeni Neslin Liderleri Yetiştirilecek!
Sorgun Gençlik Derneği (SORGED), yeni projeleriyle gençleri güçlendirmeye devam ediyor. Son olarak, 17-26 yaş arasındaki gençlere yönelik bir "Liderlik Atölyesi" düzenleneceğini duyurdu.
Sorgun Gençlik Derneği'nin (SORGED) kurduğu yeni atölye, katılımcılara liderlik becerilerini kazandırmayı ve onları kariyerlerinde daha başarılı bireyler haline getirmeyi amaçlıyor. SORGED, gençlerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için farklı projeler ve eğitimlerle sosyal sorumluluklarını yerine getirmeye devam ediyor.
Liderlik Becerilerinin Geliştirilmesi Sağlanacak
SORGED Başkanı Ahmet Uguz, "Liderlik Atölyesi"nin amacını ve kapsamını şu şekilde açıkladı: “Bu atölye ile 17-26 yaş arası gençlerin, temel liderlik ve duruma göre liderlik becerilerini kavramalarını, liderlik anlayışlarını geliştirmelerini hedefliyoruz. Katılımcılar, takım içinde liderlik rolü üstlenebilecek, kişisel gelişimlerini destekleyecek ve kariyerlerine yön verebilecek beceriler kazanacaklar.”
Uguz, liderlik kavramını gençlere daha iyi anlatabilmek için interaktif yöntemlerin kullanılacağına değindi. Atölyede, liderlik yeterlilikleri, takım içinde rollerin nasıl dağıtılacağı ve başarı stratejilerinin nasıl geliştirileceği gibi konularda kapsamlı oturumlar düzenlenecek. Gençlerin sadece teorik değil, aynı zamanda pratik deneyimlerle liderlik becerilerini pekiştireceği bu atölye, katılımcılara önemli bir fırsat sunuyor.
Ücretsiz Eğitim ve Katılım Sertifikası
Liderlik Atölyesi, ücretsiz olarak düzenlenecek ve katılımcılara sınırsız çay, kahve ve ikramlar ile öğle yemeği de ikram edilecek. Üstelik atölyeyi başarıyla tamamlayan gençlere, katılım belgesi verilecek. Böylece, katılımcılar hem liderlik becerilerini geliştirip kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlarken, aynı zamanda gelecekteki iş yaşamlarında bu belgenin değerli bir referans olmasının avantajını elde edecekler.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.