Yozgat'ta 4 Sendikadan ortak açıklama; Promosyon Ücreti Artırırsın
Yozgat’ta Sendika başkanları ortak yaptıkları basın toplantısı ile Yozgat Bozok Üniversitesi’nin Promosyon ihalesini güncellemelerini istedi.
Yozgat’ta Eğitim Birsen Üniversite Temsilcisi Hasan Can, Türk Eğitim sen Üniversite Temsilcisi Recep Çetin, Şehit Gazi birlik Sen Üniversite Temsilcisi İsmail Yozgat ve Tez- Koop İş Üniversite Temsilcisi Levent Şahingöz Yozgat Bozok Üniversitesi’nin ücret kayıplarını önlemek adına koruyucu maddelerin eklenmesini talep etti.
Yapılan açıklamada, “Bilindiği üzere, 20 Temmuz 2007/21 tarih ve 26588 sayılı Banka Promosyonları Konulu Genelge ile Kamu görevlilerinin aylık ve ücretleri, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün (6) sıra Nolu Genel Tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenebilmektedir. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında aylık ücret ödeme protokolleri yapılmakta, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanabilmektedir.
Kurumumuz ile Yozgat Halk bankası arasında maaş promosyon sözleşmesinin imzalanmasından sonraki zaman diliminde tüm dünyanın etkilendiği ülkemizi de içine alan küresel ekonomik sorunlar neticesinde oluşan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında eriyen maaşlar için devletimiz tarafından devlet memurları ve işçilerine 2021 Temmuz döneminde % 8,45, 2022 Ocak döneminde % 30,5 ve 2022 Temmuz döneminde ise yapılan yaklaşık % 41 oranında enflasyon farkı ve zam verilmiştir. Bu sebeple promosyon sözleşmesi neticesinde bankadan alınan promosyon miktarı maaş oranlarının çok altında kalmış ve alınan promosyon miktarı yukarda belirtilen sorunlara bağlı olarak değerini yitirmiştir. 2022 yılında kamuoyunda sıkça gündeme gelen ve son dönemde kurumlar ile bankalar arasında imzalanan sözleşmelerde banka promosyon rakamları 3 yıl için 30.000-TL’nin üzerine çıkmıştır ve her yeni yapılan promosyon ihalesinde bu miktarlar oldukça artmaktadır. Ayrıca uzun süreli yapılan promosyon ihaleleri değişen koşullar nedeniyle sürdürebilirliğini de yitirmiştir.
Açıklanan nedenlerle kurum çalışanları lehine banka promosyonlarında güncellemenin sağlanması adına banka nezdinde girişimde bulunmanızı, yeni bir promosyon ihalesi yapılması durumunda ücret kayıplarını önlemek adına koruyucu maddelerin eklenmesini bu konuda gerekli hassasiyetin gösterilmesini arz ederiz” ifadelerine yer verildi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.