Yozgat Kadışehri Belediyesi Personel Alımı İçin Son Saatler! Bugün Saat 17.00'a Kadar Vakit Var! (18/12/2023)

Yozgat’ın Kadışehri Belediyesi, kadrosunu güçlendirmek amacıyla yeni personel alımı için ilana çıktı. Belediyenin bünyesinde istihdam edilmek üzere traktör şoförü ve park bahçe bakım elemanı pozisyonları için toplam 2 personel alınacak. İş ilanı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden duyurulurken, başvuruların bugün (15 Ekim 2025) saat 17:00’a kadar tamamlanması gerekiyor. Hızlı hareket etmek isteyen adayların, başvurularını Kadışehri Belediyesi’ne bağlı KADIKENT şirketine şahsen dilekçe ile yapmaları şart koşuldu. Mülakatların ise yarın gerçekleştirileceği belirtildi.

Başvuru Süreci ve Şartları

Kadışehri Belediyesi’nin personel alımı için belirlediği süreç, adayların hızlı ve dikkatli hareket etmesini gerektiriyor. İŞKUR üzerinden yayınlanan ilanda, traktör şoförü ve park bahçe bakım elemanı pozisyonları için başvuruların yalnızca şahsen kabul edileceği vurgulandı. Adayların, KADIKENT şirketine dilekçe ile başvuru yapmaları gerekiyor. Başvuru için son tarih olan 15 Ekim 2025 saat 17:00’dan sonra yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Bu nedenle, ilgilenen adayların vakit kaybetmeden harekete geçmesi önem taşıyor. İlanda, pozisyonlara ilişkin özel şartlar ya da aranan nitelikler hakkında detaylı bilgi verilmezken, mülakat sürecinin adayların yetkinliklerini değerlendirmede belirleyici olacağı ifade edildi.

Mülakatlar Yarın Başlıyor

Kadışehri Belediyesi, personel alımı sürecini hızlı bir şekilde tamamlamayı planlıyor. İŞKUR üzerinden yapılan duyuruda, başvuruların tamamlanmasının hemen ardından mülakatların 16 Ekim 2025 tarihinde gerçekleştirileceği açıklandı. Mülakatların, adayların mesleki bilgi ve becerilerini değerlendirmek amacıyla titizlikle yürütüleceği belirtildi. Traktör şoförü pozisyonu için adayların ilgili araçları kullanma yetkinliği, park bahçe bakım elemanı pozisyonu için ise çevre düzenlemesi ve bakım konusundaki tecrübeleri ön planda olacak. Kadışehri Belediyesi, bu alımlarla hem istihdama katkı sağlamayı hem de ilçenin hizmet kalitesini artırmayı hedefliyor.