Altın 6431.37 %1.39
BIST 14421.15 %0
Dolar 46.4404 %0.02
Euro 53.5097 %-0.26
Sterlin 61.54 %0.11

Yozgat'ta İşçi Haklarına Büyük Destek: Çayıralan Belediyesi'nden Örnek Ücret Anlaşması

Yozgat'ta İşçi Haklarına Büyük Destek: Çayıralan Belediyesi'nden Örnek Ücret Anlaşması

Yozgat'ta Hizmet İş Sendikası ve Çayıralan Belediyesi Arasında İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi İle İşçilerin Ücretlerinde Büyük Artış yaşandı

Yozgat'ta Hizmet İş Sendikası ve Çayıralan Belediyesi Arasında İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi İle İşçilerin Ücretlerinde Büyük Artış yaşandı

Yozgat'ta, Hizmet İş Sendikası ve Çayıralan Belediyesi arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi imza töreni, sendika üyesi işçiler için büyük bir memnuniyet kaynağı oldu. Üç yıl süreyle geçerli olacak bu sözleşme, işçilerin ücretlerinde önemli artışlar sağladı.

İmza töreni, Çayıralan Belediye Başkanı Ömer Codar, Hizmet-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, Şube Başkan Yardımcısı İsmail Ekici, İşyeri Sendika Temsilcisi Özlem Çölkuşu ve sendika üyelerinin katılımıyla gerçekleşti. İmzalanan anlaşmaya göre, sendika üyesi işçilerin ücretlerine birinci yıl ilk altı ay için yüzde 50, ikinci altı ay için yüzde 10 ve enflasyon farkı, ikinci yıl yüzde 30 ve enflasyon farkı, üçüncü yıl ise yüzde 40 ve enflasyon farkı oranında zam yapılacak.

Hizmet İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, törende yaptığı konuşmada, imzalanan sözleşmenin sendika üyeleri için hayırlı olmasını temenni etti.

Zararsız,

“Çayıralan Belediye Başkanımız Ömer Codar ile gerçekleştirdiğimiz toplu iş sözleşmelerinde pazarlık yapmadık. Sendikamız üyesi işçilerin taleplerinin üstünde anlaşmalara imza attık. Yüksek enflasyonun yaşandığı bu dönemde, işçilerimizin taleplerinin üzerinde bir sözleşme imzaladık ve bu süreçte emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunuyorum” dedi.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.