Yozgat Bozok Üniversitesi’nden Büyük Personel Alımı: Başvurular Başladı

Üniversite tarafından yayımlanan ilana göre personel alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adayların değerlendirilmesinde 2024 KPSS (B) Grubu puanları esas alınacak.

Hangi Kadrolara Personel Alınacak?

Üniversitenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere çok sayıda meslek grubunda alım gerçekleştirilecek. İlanda hemşire, mühendis, sağlık personeli, sağlık teknikeri, teknisyen ve temizlik görevlisi kadroları bulunuyor.

Her kadro için aranan öğrenim durumu ve özel nitelikler farklılık gösterdiğinden adayların başvurudan önce ilgili pozisyonun şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Başvurular 10 Ağustos’ta Sona Erecek

Başvuru süreci 27 Temmuz 2026 tarihinde başladı. Adaylar elektronik başvurularını 10 Ağustos 2026 tarihine kadar gerçekleştirebilecek.

Elektronik başvurunun ardından istenen belgelerin ise 13 Ağustos 2026 tarihine kadar teslim edilmesi gerekiyor.

KPSS Şartı Bulunuyor

Personel alımında 2024 KPSS (B) Grubu sınav sonuçları kullanılacak. Adayların öğrenim düzeylerine göre lisans mezunlarında KPSSP3, ön lisans mezunlarında KPSSP93, ortaöğretim mezunlarında ise KPSSP94 puanı dikkate alınacak.

Başvuru yapacakların ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Adayların herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaması, sözleşmeli personelin yeniden istihdamına ilişkin mevzuattaki şartları karşılaması da aranacak kriterler arasında bulunuyor. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması da gerçekleştirilecek.

Sonuçlar 4 Eylül’de Açıklanacak

Başvuruların değerlendirilmesinin ardından sonuçların 4 Eylül 2026 tarihinde ilan edilmesi planlanıyor. Sonuçlara itiraz etmek isteyen adaylar için 4-8 Eylül 2026 tarihleri arasında itiraz süreci işletilecek.

Yozgat Bozok Üniversitesi’nin 72 kişilik personel alımı, özellikle Yozgat’ta kamu bünyesinde iş arayan adaylar için önemli bir istihdam fırsatı oluştururken, başvuracak adayların süreleri kaçırmaması ve kadrolara ilişkin özel şartları ayrıntılı şekilde incelemesi gerekiyor.