Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan 2025 yılı emeklilik raporu, üye ülkelerdeki emeklilik yaşlarına ilişkin önemli verileri ortaya koydu. Rapora göre, 2024 yılında çalışma hayatına adım atan bireylerin ortalama emeklilik yaşı erkeklerde 66,4, kadınlarda ise 65,9 olarak hesaplandı. Bu durum, ilerleyen yıllarda emeklilik yaşının daha da yükseleceğini ve bireylerin daha uzun süre çalışmak zorunda kalacağını gösteriyor.
OECD verilerine göre, halihazırda erkeklerde ortalama emeklilik yaşı 64,7 iken, kadınlarda 63,9 seviyesinde bulunuyor. Türkiye’de ise bu oran oldukça düşük. Raporda Türkiye’de kamuda ve özel sektörde ortalama emeklilik yaşı 52 olarak yer aldı. Bu yaş oranı, diğer OECD ülkelerine kıyasla en düşük seviyelerden biri olarak dikkat çekiyor.
Yaşam Beklentisine Göre Belirlenen Emeklilik Yaşları Yaygınlaşıyor
Emeklilik yaşına yönelik reformlar yalnızca sabit artışlarla sınırlı kalmıyor. Bazı ülkeler emeklilik yaşını yaşam beklentisine endeksleyerek daha dinamik bir sistem oluşturmayı tercih ediyor. Örneğin; İtalya, Hollanda ve İsveç’te yaşam beklentisine bağlı olarak emeklilik yaşı 70’e çıkabilecek. Estonya’da bu yaş 71'e kadar yükselebilirken, Danimarka’da ise bu artışın 2040 yılında 70’e ulaşması öngörülüyor.
Finlandiya, Portekiz, Slovakya gibi ülkeler de benzer şekilde emeklilik yaşlarını yaşam süresi beklentisine göre ayarlayan sekiz ülke arasında yer alıyor. Norveç ise daha farklı bir yöntem uyguluyor; burada emeklilik yaşı, yaşam süresindeki artışın üçte ikisi oranında artırılacak.
Türkiye’de Emeklilik Yaşı Kademeli Artacak
OECD ülkelerinin yarısından fazlasında emeklilik yaşının önümüzdeki yıllarda artması bekleniyor. Bu ülkeler arasında Türkiye de bulunuyor. Türkiye’de şu anda fiili emeklilik yaşı düşük görünse de, mevcut yasal düzenlemelere göre bu yaş zamanla yükselecek. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş sınırı, 2048 yılı itibarıyla hem kadın hem erkeklerde 65’e çıkarılacak.
Rapora göre, Çekya ve Slovenya gibi ülkelerde de kademeli artışlar planlanıyor. Çekya’da emeklilik yaşı her yıl iki ay artırılarak 2030’da 65’e ulaşacak. 2030 sonrasında ise yılda bir ay artırılarak 2056’da 67’ye ulaşması hedefleniyor. Slovenya ise en az 15 yıl sigortalı olanlar için emeklilik yaşını 65’ten 67’ye çıkarırken, 40 yıl çalışanlar için bu yaş 60’tan 62’ye yükseltildi.
