Milyonlarca Memura Müjde: Yıllık İzin Hesaplama Yöntemi Değişti!

Milyonlarca memuru sevindirecek yeni bir karar alındı. Artık resmi tatil günleri, memurların yıllık izinlerinden düşülmeyecek. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) ile yapılan görüşmeler sonucunda, bu konuda yeni bir düzenleme yaptı.

Resmi Tatillerin Yıllık İzin Hesaplamasına Etkisi

Bir memurun, Hazine ve Maliye Bakanlığı'na yaptığı başvuru, KDK tarafından olumlu sonuçlandı. 24 Nisan - 5 Mayıs tarihleri arasında 12 günlük yıllık izin kullanan memur, 1 Mayıs resmi tatil gününün izinden düşülmesi üzerine KDK'ya başvurmuştu. KDK Başkanı Şeref Malkoç'un girişimleriyle, Hazine ve Maliye Bakanlığı yetkilileriyle yapılan görüşmelerde, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'nden görüş istendi.

Yeni Genelge ile Yıllık İzin Hesaplama Yöntemi Değişti

24 Haziran tarihli Cumhurbaşkanlığı yazısında, resmi tatillerin yıllık izin süresinden düşülemeyeceği belirtildi. Bu görüş doğrultusunda, Hazine ve Maliye Bakanlığı, 9 Temmuz 2024 tarihinde KDK'ya gönderdiği yazıda, resmi tatillerin izin süresinden düşülemeyeceğine dair bir genelge hazırladığını duyurdu. Böylece, memurun talebi kabul edilerek, resmi tatil süresine denk gelen günlerin yıllık izinden düşülmemesi sağlandı.

Memurlara Yeni Haklar

Bu yeni düzenleme, memurlar için önemli bir hak kazanımı olarak değerlendiriliyor. Resmi tatil günlerinin yıllık izinden düşülmemesi, memurların daha fazla izin günü kullanabilmesini sağlayacak. KDK'nın bu girişimi, memurlar arasında büyük memnuniyet yarattı ve yeni düzenleme ile yıllık izinlerin daha adil bir şekilde kullanılması mümkün olacak.

Bu gelişme, memurlar için resmi tatillerin yıllık izin hesaplamalarına nasıl yansıyacağı konusundaki belirsizlikleri ortadan kaldırıyor ve memurların yıllık izinlerini planlarken daha net bir tablo sunuyor. Memurlar, yeni genelge ile yıllık izinlerini daha verimli kullanabilecek.