Türkiye’de milyonlarca kişinin merakla takip ettiği staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilip edilmeyeceği konusundaki gelişmeler gündemdeki yerini koruyor. Özellikle lise döneminde staj yapan, ancak emeklilik sürecinde bu günleri sigorta başlangıcı olarak değerlendiremeyen vatandaşlar için önemli bir beklenti oluşmuş durumda.
Mevcut Sistemde Staj Süresi Neden Başlangıç Sayılmıyor?
Staj ve çıraklık dönemlerinde sadece iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri yatırılıyor. Bu süreçte malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarına herhangi bir prim ödenmediği için SGK başlangıcı olarak değerlendirilmiyor. Bu sigorta, sadece öğrencilerin işletmelerde staj yaptıkları dönemde yaşanabilecek olumsuzluklara karşı güvence sağlıyor. Dolayısıyla, staj sırasında geçirilen süre, bugünkü mevzuata göre emeklilik süresine eklenemiyor. Ancak bu durumun değişmesi için siyasi düzeyde bazı adımlar atılmış durumda.
TBMM’ye Sunulan Teklif Ne İçeriyor?
Geçtiğimiz Mayıs ayında Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından sunulan yasa teklifi ile çıraklık ve staj dönemlerinin emeklilik hesabına dahil edilmesi için düzenleme önerildi. Teklifte, stajın yapıldığı tarihten itibaren borçlanma hakkı tanınarak sigorta başlangıcının geriye dönük olarak belirlenmesi öngörülüyor. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikle, mesleki eğitim alan aday çıraklar, stajyerler, bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan öğrenciler bu düzenlemeden faydalanabilecek. Ayrıca, bu süreleri borçlanmak isteyenler için üç ay içinde başvuru ve ödeme şartı getirilmesi planlanıyor. Teklifin yasalaşması halinde, söz konusu süreler ya sigorta başlangıcını öne çekecek ya da prim gün sayısına eklenecek.