Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin eğitim sürecini daha esnek ve verimli hale getirmek amacıyla yeni bir uygulamayı hayata geçirmeye hazırlanıyor. YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, üniversiteyi üç yılda bitirmek isteyen öğrenciler için yeni sistemin 2026 yılından itibaren devreye alınacağını duyurdu. Gerekli koşulları sağlayan ve akademik başarısı yeterli olan öğrenciler, lisans eğitimini standart süreden bir yıl önce tamamlayabilecek. Özvar, bu sistemin kalite standartlarından ödün verilmeden uygulanacağını, öğrencinin eğitim çıktılarının net şekilde ölçülmesinin temel kriter olacağını belirtti.
Bu kapsamda yapılan düzenlemelerin amacı, mevcut müfredatı hızlandırılmış bir şekilde tamamlayabilen öğrencilere yeni bir akademik yol haritası sunmak. Yeni uygulama ile öğrencilerin bireysel başarılarına göre hareket etmesi sağlanacak. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da geçtiğimiz aylarda yaptığı açıklamada, Avrupa’daki benzer uygulamalara atıfta bulunarak Türkiye’de de üç yılda mezuniyet imkânının sunulmasının yükseköğretim sistemine ivme kazandıracağını ifade etmişti.
İş Yerinde Eğitim Modeliyle Üniversite-Sektör İş Birliği Güçlenecek
Yükseköğretim Kurulu, sadece eğitim süresine yönelik değil, aynı zamanda öğrencilerin iş yaşamına adaptasyonunu artıracak adımlar da atıyor. Prof. Dr. Erol Özvar, mevcut staj uygulamalarının yerini daha kapsamlı bir iş yeri temelli eğitim sistemine bırakacağını açıkladı. Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara’da başlayacak olan bu model ile öğrenciler eğitim sürelerinin belirli bölümlerini doğrudan iş yerlerinde geçirecek. Böylece teorik bilgiyi pratiğe dönüştürme fırsatı bulacak.
Yeni uygulama kapsamında meslek yüksekokullarında 3+1 veya 2+2, lisans programlarında ise 7+1 veya 6+2 sistemleri benimsenecek. Bu sayede öğrencilerin gerçek iş deneyimi kazanmaları ve mezun olduklarında doğrudan istihdam süreçlerine adapte olmaları hedefleniyor. Özvar, sistemin üniversitelerin müfredatlarına da katkı sağlayacağını ve iş dünyasından gelen geri bildirimlerle eğitim programlarının daha dinamik hale geleceğini vurguladı.
Eğitimde Yapısal Reformlar Genişletiliyor
Yeni eğitim modeli, yalnızca üniversite süresini kısaltmakla sınırlı kalmayacak. Öğrencilerin mezuniyet sonrası istihdama daha hızlı katılımını sağlayacak bu sistem, üniversite-sanayi iş birliğini de güçlendirecek. İş yerleriyle kurulan doğrudan bağ sayesinde öğrencilerin mesleki yeterlilikleri sahada test edilecek, işverenlerin beklentilerine uygun niteliklerde mezunlar yetiştirilecek.
YÖK tarafından geliştirilen bu sistem, önümüzdeki yıllarda Türkiye genelinde yaygınlaştırılacak. Alınacak sonuçlara göre üniversitelerdeki tüm lisans ve ön lisans programlarına entegre edilmesi planlanıyor. Gerek üç yılda mezuniyet fırsatı gerekse uygulamalı eğitim modeli, yükseköğretimde uzun vadeli dönüşüm sürecinin önemli adımlarından biri olarak değerlendiriliyor.
