Yozgat İl Müftüsü Ali Gülden, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından atanan 4-B sözleşmeli personele yönelik “Kurum Aidiyeti ve Motivasyon (Oryantasyon)” konulu bir eğitim semineri düzenledi. Seminer, Yozgat’taki Şehit İbrahim Yılmaz Diyanet Akademisi Eğitim Merkezi Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Yeni başlayan personelin kuruma uyum sürecini hızlandırmak, kurum kültürüne adaptasyonlarını sağlamak ve aidiyet duygusunu güçlendirmek amacıyla düzenlenen bu etkinlik, katılımcılar için önemli bir rehber niteliği taşıdı.
Kurumsal Aidiyet ve Motivasyon Vurgusu
Seminerde, yeni atanan personelin kurumsal aidiyet duygusunu geliştirmek öncelikli hedef olarak belirlendi. İl Müftüsü Ali Gülden, konuşmasında, personelin görev yaptıkları birime hızlı bir şekilde uyum sağlamalarının önemine dikkat çekti. Kurum kültürünün tanıtılması, organizasyon şemasının açıklanması ve görev tanımlarının netleştirilmesi gibi konular, eğitimin temel taşlarını oluşturdu. Bu süreçte, personelin kurumsal değerleri içselleştirmesi ve çalışma ortamında daha verimli olmaları için motivasyonel yaklaşımlar da vurgulandı. Gülden, personelin sadece görevlerini yerine getirmekle kalmayıp, aynı zamanda Diyanet İşleri Başkanlığı’nın misyon ve vizyonuna katkı sağlamalarının beklendiğini ifade etti.
Eğitim Programının Katılımcılara Katkıları
Eğitim seminerinin bir diğer önemli amacı, 4-B sözleşmeli personelin kurum içindeki rollerini daha iyi anlamalarını sağlamaktı. Seminer, katılımcıların kendilerini kurumsal kimliğin bir parçası olarak hissetmelerine olanak tanıdı. Eğitim kapsamında, personelin görev ve sorumluluklarının yanı sıra, kurumun işleyişine dair pratik bilgiler de paylaşıldı. Katılımcılar, seminerin interaktif yapısı sayesinde sorularını yönelterek, görev yapacakları birimlerle ilgili daha fazla bilgi edinme fırsatı buldu. Bu süreç, yeni personelin hem mesleki hem de sosyal anlamda kuruma entegrasyonunu kolaylaştırmayı hedefledi.
