Aralık ayı başında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda hem çalışanların refahı hem de işverenlerin üretim gücü göz önünde bulundurularak dengeli bir ücret belirlenmesi hedefleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir’de katıldığı toplantıda 2026 yılı asgari ücret süreci hakkında önemli mesajlar verdi. Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayının başında toplanacağını belirterek, sürecin sosyal diyalog çerçevesinde yürütüleceğini ifade etti. Bakan, “Bu yıl da Aralık ayının başlarında Asgari Ücret Tespit Komisyonumuzu toplayarak işçi ve işveren temsilcilerimizle yeniden bir araya geleceğiz” dedi.
Çalışan ve İşveren Dengesi Önemli
Bakan Işıkhan, asgari ücretin yalnızca çalışanların yaşam standardını değil, işverenlerin üretim ve istihdam gücünü de doğrudan etkilediğini vurguladı. Işıkhan, “Komisyondan hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim ve istihdam gücünü gözeten optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyorum” ifadelerini kullandı. Bu açıklama, asgari ücret belirlenirken ekonomik denge ve sosyal refahın birlikte değerlendirileceğine işaret ediyor.
Sosyal Diyalog ve Şeffaf Süreç
Bakan, sürecin şeffaf ve sosyal diyalog esasına dayalı bir şekilde ilerleyeceğini belirterek, işçi ve işveren temsilcilerinin ortak akılla karar alacağını söyledi. “Asgari ücret, çalışma hayatının temel göstergesidir. Bu nedenle hem işçimizin refahını hem de işverenimizin sürdürülebilir üretim kapasitesini gözeterek adil bir ücret belirlemeliyiz” dedi.
2026 Süreci İçin Beklentiler
Ekonomistler ve iş dünyası temsilcileri, Aralık ayında toplanacak komisyonun kararlarını merakla bekliyor. Çalışanlar, enflasyon ve yaşam maliyetlerini dikkate alan bir artış beklerken, işverenler ise üretim maliyetlerini dengede tutacak makul bir oran üzerinde duruyor. Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, sürecin her iki tarafın çıkarlarını gözeten bir yaklaşım çerçevesinde yürütüleceğini gösteriyor.