İşsizlik maaşı değişti mi? Temmuz 2026 güncel ödeme tutarları açıklandı
Temmuz ayında memur maaşlarına zam yapılmasının ardından gözler işsizlik ödeneğine çevrildi. Asgari ücrete ara zam yapılmaması nedeniyle İŞKUR tarafından ödenen işsizlik maaşı değişmedi. İşte Temmuz 2026 itibarıyla geçerli en düşük ve en yüksek işsizlik maaşı ile başvuru şartları…
Temmuz ayında açıklanan maaş zamlarının ardından milyonlarca çalışanın merak ettiği "İşsizlik maaşı arttı mı?" sorusu yanıt buldu. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından ödenen işsizlik ödeneği, asgari ücrete endeksli olduğu için 2026 yılında ara zam yapılmaması nedeniyle Temmuz ayında da aynı seviyede kaldı.
Buna göre, Temmuz 2026 itibarıyla en düşük işsizlik maaşı 13 bin 111 TL, en yüksek işsizlik maaşı ise 26 bin 223 TL olarak uygulanmaya devam ediyor.
Temmuz 2026 işsizlik maaşı ne kadar oldu?
İŞKUR'un güncel ödeme tablosuna göre işsizlik maaşı tutarlarında Temmuz ayında herhangi bir değişiklik yapılmadı.
Güncel ödeme tutarları şöyle:
- En düşük işsizlik maaşı: 13 bin 111 TL
- En yüksek işsizlik maaşı: 26 bin 223 TL
Bu rakamlar, Ocak 2026'da belirlenen asgari ücret üzerinden hesaplanmaya devam ediyor.
İşsizlik maaşı neden artmadı?
İşsizlik ödeneği, brüt asgari ücret esas alınarak hesaplanıyor. 2026 yılında asgari ücrete ara zam yapılmaması nedeniyle işsizlik maaşında da Temmuz döneminde herhangi bir artış gerçekleşmedi.
Bu nedenle yılın ilk yarısında uygulanan ödeme tutarları yılın ikinci yarısında da geçerliliğini koruyor.
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanıyor?
İşsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas brüt kazancı dikkate alınarak hesaplanıyor.
Hesaplamada günlük işsizlik ödeneği, son dört aylık ortalama brüt kazancın yüzde 40'ı üzerinden belirleniyor. Ancak ödenecek tutar, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor.
Hesaplanan ödemeden yalnızca damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Kimler işsizlik maaşı alabiliyor?
İşsizlik maaşından yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor.
Buna göre;
- Son 3 yılda en az 600 gün sigortalı çalışanlar 180 gün (6 ay),
- Son 3 yılda 900 gün sigortalı çalışanlar 240 gün (8 ay),
- Son 3 yılda 1080 gün sigortalı çalışanlar ise 300 gün (10 ay) işsizlik ödeneği alabiliyor.
Bunun yanı sıra işten ayrılışın çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında gerçekleşmesi ile son 120 gün hizmet akdine tabi olarak kesintisiz çalışılmış olması şartı da aranıyor.
Başvurular 30 gün içinde yapılmalı
İşsizlik maaşı başvuruları, işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a yapılabiliyor. Başvurular, İŞKUR hizmet merkezlerinden, e-Devlet sistemi üzerinden veya İŞKUR mobil uygulaması aracılığıyla gerçekleştirilebiliyor.
Süresi içinde yapılmayan başvurularda gecikilen süre kadar hak kaybı yaşanabileceği belirtilirken, İŞKUR'un önümüzdeki yıllarda yapay zekâ destekli dijital danışman sistemiyle başvuru süreçlerini daha hızlı ve kolay hale getirmeyi hedeflediği bildirildi.
Kaynak:Haber Merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.