Emniyet Teşkilatı'nda Yeni Dönem! Polislere Göreve Dönüş Hakkı Getirildi

Emniyet Teşkilatı'nı yakından ilgilendiren yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilen "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" kapsamında emniyet personelinin kadro yapısında önemli değişiklikler yapıldı.

Yeni yasa ile birlikte amir kadrolarına ilişkin oranlar yeniden belirlenirken, sağlık şartları nedeniyle görevinden ayrılmak zorunda kalan bazı polis personeline de yeniden kamu hizmetine dönme imkânı tanındı. Düzenlemenin, teşkilat içindeki yönetim kapasitesini artırmayı ve kariyer planlamasını daha etkin hale getirmeyi amaçladığı belirtildi.

Amir Kadrolarının Oranları Yeniden Düzenlendi

Yeni düzenleme kapsamında Emniyet Teşkilatı içerisindeki amir rütbelerine ilişkin azami kadro oranları yeniden hesaplandı.

Yapılan değişiklikle birlikte rütbeler arasındaki dağılımın daha dengeli hale getirilmesi ve teşkilat içi hiyerarşik yapının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Belirlenen yeni oranlar şu şekilde açıklandı:

• Birinci sınıf emniyet müdürü: 10 binde 65
• İkinci sınıf emniyet müdürü: 10 binde 75
• Üçüncü sınıf emniyet müdürü: 10 binde 90
• Dördüncü sınıf emniyet müdürü: 10 binde 100
• Emniyet amiri: 10 binde 300
• Başkomiser: 10 binde 310
• Komiser: 10 binde 320
• Komiser yardımcısı: 10 binde 330

Yeni oranlarla birlikte daha önce geçici olarak uygulanan bazı düzenlemelerin de sona erdirildiği bildirildi.

Sağlık Nedeniyle Ayrılan Polislere Geri Dönüş İmkânı

Yasanın dikkat çeken maddelerinden biri ise sağlık sorunları nedeniyle görevinden ayrılan polis personelini ilgilendiriyor.

Düzenlemeye göre, Emniyet Genel Müdürlüğü eğitim kurumlarına girişte aranan sağlık şartlarını taşımadığı gerekçesiyle ilişiği kesilen ancak yargı kararı sonucunda eğitimine devam ederek mezun olan ve polis memuru veya amir olarak göreve başlayan kişilerden, daha sonra sağlık nedeniyle devlet memurluğundan çıkarılanlar yeniden kamu görevine dönebilecek.

Bu kapsamda belirlenen şartları taşıyan personelin mağduriyetlerinin giderilmesi ve yeniden kamu hizmetine kazandırılması amaçlanıyor.

Başvurular İçin 6 Aylık Süre Tanındı

Yeni düzenlemeden yararlanmak isteyen kişilerin, yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü'ne başvuru yapması gerekiyor.

Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda uygun bulunan personelin, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'na uygun kadrolara atanabileceği belirtildi.

Yeniden görevlendirme sürecinde ise Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan genel şartların yanı sıra ilgili sağlık kriterlerinin de dikkate alınacağı ifade edildi.

Atama Süreci EGM Tarafından Açıklanacak

Düzenleme kapsamında başvuru, değerlendirme ve yerleştirme sürecine ilişkin detayların Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından ayrıca duyurulacağı bildirildi.

Yetkililer, yeni uygulamanın hem teşkilat yapısında kurumsal işleyişi güçlendireceğini hem de belirli şartları sağlayan personelin yeniden kamu hizmetine kazandırılmasına katkı sağlayacağını belirtti.

Emniyet Teşkilatı'nda yapılan bu değişikliklerin, personel yönetimi, kariyer planlaması ve görev dağılımı açısından yeni bir dönemin başlangıcı olması bekleniyor. Düzenlemenin uygulama sürecine ilişkin gelişmelerin önümüzdeki günlerde netleşeceği ifade edildi.