Üniversitelerde görev yapan idari personelin, diğer kamu kurumlarındaki personel gibi merkezi yer değişikliği hakkına sahip olmadığını belirten Hasan Can, mevcut sistemin uzun dava süreçlerine yol açtığını ve bu durumun personeli mağdur ettiğini ifade etti. Toplu sözleşme hükümlerine dayanarak, YÖK tarafından bu konuda hukuki bir düzenlemenin şart olduğunu vurguladı.
Akademisyenlerin Mali Hakları İyileştirilmelidir
Öğretim elemanlarının mali haklarının yetersizliğine dikkat çeken Hasan Can, 666 sayılı KHK ile akademisyenlerin orantılı bir ücret artışı almadığını belirtti. Akademik personelin maaşlarının diğer meslek gruplarıyla kıyaslandığında geride kaldığını ve mesleki itibar kaybı yaşadığını ifade ederek, acilen maaş iyileştirmesi yapılması gerektiğini söyledi.
Üniversite Daire Başkanlarına Makam Tazminatı Hakkı Tanınmalı
Kamu kurumlarındaki daire başkanlarının farklı kurumlarda değişken maaşlar aldığını ve bunun anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu dile getiren Can, üniversite daire başkanlarına da makam tazminatı hakkı verilmesi gerektiğini vurguladı.
Araştırma Görevlilerine Yeşil Pasaport Hakkı Tanınmalı
Araştırma görevlilerinin yeşil pasaport alamadıklarını belirten Hasan Can, bunun uluslararası bilimsel toplantılara katılımı zorlaştırdığını ve akademik çalışmaları olumsuz etkilediğini ifade etti. Bu nedenle araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınmasının şart olduğunu belirtti.
3600 Ek Gösterge Vaadi Yerine Getirilmelidir
Yıllardır süren 3600 ek gösterge beklentisinin artık gerçekleştirilmesi gerektiğini belirten Hasan Can, bu düzenlemenin kamu çalışanlarının maaş ve emeklilik haklarını doğrudan etkilediğini ve adaletin sağlanması adına önemli bir adım olduğunu vurguladı.
İdari Personele Eğitim-Öğretim ve Geliştirme Ödeneği Verilmelidir
Üniversitelerde eğitimin ayrılmaz bir parçası olan idari personelin, eğitim-öğretim ve geliştirme ödeneğinden faydalanamadığına dikkat çeken Can, eğitimde eşitlik ve adalet adına bu ödeneklerin idari personele de verilmesi gerektiğini ifade etti.
Mühendislik Meslek Kanunu Çıkarılmalı ve Teknik Hizmetler Sınıfının Sorunları Çözülmelidir
Kamuda çalışan mühendisler ve teknik personelin mali ve sosyal haklar konusunda iyileştirmelere ihtiyacı olduğunu belirten Hasan Can, Mühendislik Meslek Kanunu'nun çıkarılmasının artık ertelenemez bir gereklilik olduğunu vurguladı.
Eğitim-Bir-Sen Haklar İçin Kararlı Bir Şekilde Çalışmaya Devam Edecek
Hasan Can, üniversite çalışanlarının haklarını iyileştirmek için çeşitli düzenlemelerin hayata geçirilmesini sağladıklarını ve bundan sonra da akademisyenlerin maaş iyileştirmeleri, makam tazminatları, yeşil pasaport hakkı, 3600 ek gösterge, idari personele eğitim-öğretim ödeneği verilmesi gibi konular üzerine kararlılıkla çalışacaklarını söyledi.